Administrateur D Infrastructures

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Administrateur d infrastructures

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Etablissement public de santé de référence pour le bassin de population arlésien, le Centre Hospitalier dArles est doté de l ensemble des activités de médecine, chirurgie, obstétrique, réanimation, psychiatrie, SSR, gériatrie et urgences nécessaires pour répondre à la grande majorité des besoins de santé des habitants de louest du département des Bouches du Rhône.

La Direction du système dinformation couvre lensemble des métiers de linformatique et comprend actuellement 10 personnes placées sous lautorité dun Directeur des Services Numériques.

Notre Hôpital de 1500 agents dispose denviron 150 serveurs, 800 postes clients et beaucoup de solutions techniques différentes dans tous les domaines SI et SSI (Bastion, WAF, FW, EDR, NAC, Oracle, SQL Server, Exchange, Microsoft, VMware ) avec de nombreuses interconnexions avec des sites extérieurs (IPSEC, Lan2Lan -L2, ToIP ). Le Groupement Hospitalier, Hôpitaux de Provence, dont fait partie le CH dArles, est lun des plus important de France avec 13 CHU/CH, 24 000 agents et 9 000 postes clients en Bouches du Rhône.

Nos installations sont propices aux formations des juniors au vu de la diversité des métiers informatisés que nous servons (soins, technique, logistique, biomédical ). Nos accords nationaux avec beaucoup des constructeurs et éditeurs nous permettent de proposer des formations dans de nombreux domaines. En outre, la cyber sécurité est une composante majeure des Système dInformation Hospitalier et nous sommes régulièrement en contact avec lANSSI, le CERT-FR, Auditeur (pentest) et plusieurs PRIS partenaires.

MISSION

Ladministrateur Infrastructure conçoit, administre et exploite les moyens informatiques serveurs, réseau, stockage et sécurité dont il a la responsabilité. Une spécialisation dans le domaine de linteropérabilité peut-être envisagée.

ACTIVITES

Activités principales

Définition et gestion des infrastructures serveurs, systèmes, réseaux et télécoms

Définition de leurs architectures avec le RSIO et le responsable infrastructure

Installation, configuration et déploiement des équipements réseau et télécom IP

Installation, configuration et déploiement des équipements serveurs, systèmes, stockage et sécurité

Réalisation et maintien à jour de la documentation infrastructure

Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes

Mise à jour et traitement des évolutions des équipements informatiques, réseau et télécom (évolution des configurations et maintenance préventive)

Assistance aux utilisateurs de niveau 3 ITIL

Activités secondaires

Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes relative à linfrastructure informatique

Suivi des contrats / des fournisseurs / prestataires de service

Supervision permanente et en temps réel du fonctionnement des équipements

Tests et analyses de charge du réseau et des serveurs

Participation à lexploitation générale informatique y compris les logiciels métiers

Veille technologique prospective

Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques.

Participer aux projets informatiques de létablissement.

Favoriser le recyclage des produits en panne.

SPECIFICITES DU POSTE

Particularités du service

Il peut y avoir des opérations ponctuelles hors horaires normaux en fonction des nécessités de service (nuit et/ou week-end, jours fériés).

Secret professionnel

Obligations de respect du secret professionnel et de discrétion professionnelle

Respect du « besoin den connaître », cest-à-dire daccéder uniquement aux informations strictement nécessaires à la réalisation de sa mission.

Textes règlementaires

Loi n° 86-33 du 9 Janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires à la fonction publique hospitalière.

Article 226-13 et 226-14 du Code pénal : Secret professionnel

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

Diplôme en informatique système-réseau BAC +2, BAC +5

Juniors acceptés

Autodidacte accepté selon expérience et expertise

LIEU, HORAIRES DE TRAVAIL, REMUNERATION ET CONTRAT

Lieu dexercice

Site principal : Centre Hospitalier dArles, Hôpitaux des Portes de Camargue

Site secondaire : Sites distants du CH (Territoire Arlésien)

Service : Système dInformation Hospitalier

Horaires / repos

Temps de travail : Forfait Jour ou 7h30

Types horaires : journée continue (débute entre 8h et 9h30) ou coupée (coupure entre 12h et 14h)

Repos : samedi, dimanche, jours fériés.

Participation aux astreintes

Congés:
25+3 CA et 20 RTT (forfait jour)

25+3 CA et 15 RTT (7h30)

Rémunération

Identique à supérieure au secteur privé. A valider selon profil et expérience

Contrat

CDI, Détachement, Mutation

**PERSONNE À CONTACTER**

Madame Sophie DEBLI