Alternant - Gestionnaire Temps de Travail (H/F)

il y a 2 semaines


Nantes, France CHU de Nantes Temps plein

**À propos de nous**:
**UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER**

Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme **le premier employeur de la région**. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes **les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité.** Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.

**UN NOUVEL HOPITAL en 2027**

Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l’accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd’hui dispersées entre deux sites (l’Hôtel-Dieu et l’Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020). Sa construction représente une opportunité unique de bâtir un lieu de soin, d'enseignement et de recherche à la hauteur des ambitions de la médecine de demain. Il sera le socle du futur quartier de la santé, un projet de dimension européenne qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé. Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.

Avec 1 527 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.

**Mission**:
Vous aurez pour projet la mise en place d’un nouveau logiciel temps de travail:

- Réception des lots paramétrés
- Participation au « recettage » de l’outil
- Aptitude à la conduite de projet

**Horaire de travail**: Base de 7h/jour, 28 CA par an

**Profil**:
**Diplôme **:Bac +2 option RH Management

**Formation en cours** : Licence professionnelle en RH

**Compétences Générales**:

- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle,
- Travailler en équipe,
- Planifier, informer, analyser, expliciter
- Accueillir,
- Organiser, rendre-compte, transmettre
- Communication

**Compétences associées**:
Maitrise des outils informatiques



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