Rédacteur SEO Alternance

**À propos**: L’olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une **offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons**, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. **Avec les épaules d’un grand groupe et l’agilité d’une start up, L’olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?** **Nos engagements**: Conscient de notre rôle d’entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d’un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+. 96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles. **Le bien être de nos collaborateurs**: Chez L’olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women. De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de l’entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité. **Nos valeurs**: Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. On aime rire et se consoler, partager et s'écouter. Et célébrer aussi. On trouve toujours une occasion. Des Oliviers heureux, c'est notre motto. Et pour finir, L’olivier Assurance c’est aussi: - Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites**:Paris (20e) et Lille**. - **2 types de produits**: auto et habitation **Descriptif du poste**: Au sein de l’équipe SEO dans le département Acquisition, vous serez sous la responsabilité du SEO manager. - Votre rôle sera de rédiger les contenus pour les pages produits (auto, habitation) du site L’ - **olivier.fr** et son blog ainsi que d’améliorer la stratégie de netlinking. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SEO Manager afin de mener à bien vos objectifs communs. Vous aimez écrire avec une approche pédagogique et mesurer l’impact de vos contenus, alors ce poste est fait pour vous **Vos missions**: Rédaction de contenus web- Rédaction et intégration de pages web sur les différents produits d’assurance- Rédaction et intégration d’articles optimisés SEO sur le blog de L’olivier Assurance- Rédaction d’articles pour le département Marque et Communication- Optimisation d’articles existants dans le but d’améliorer le SEO Stratégie éditoriale- Réalisation d’une veille sectorielle et concurrentielle (suivi des tendances de recherche, des algorithmes Google et IA, et des concurrents)- Création d’un calendrier éditorial en accord avec les stratégies SEO & Brand- Participation aux brainstorming édito., propositions de sujets et de silos Gestion et suivi des contenus- Suivi des contenus définis dans le cadre des partenariats netlinking- Suivi, analyse et reporting sur l’impact des articles rédigés et optimisés **Info complémentaire**: - Avantages : Tickets restaurants, 50% transports en commun, télétravail hybride- Test & Learn : Chaque idée est entendue Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial- Opportunités : Les possibilités d’évolution et de mobilité interne sont nombreuses - Culture d’entreprise : culture fun, décontractée et inclusive **Profil recherché**: Bac+4/5 avec une première expérience dans la rédaction web COMPÉTENCES- Au-delà de vos qualités rédactionnelles, vous connaissez les règles et les subtilités de la rédaction SEO.- Votre orthographe est irréprochable.- Vous avez des notions du langage HTML et connaissez quelques outils d’analyse comme Google Search Console, Semrush, Google Analytics.- Vous êtes autonome, structuré(e), rigoureux(se) et organisé(e) dans la production de contenus et la gestion de vos projets.- Vous ne connaissez pas tout ? On peut vous apprendre **Process de recrutement**: Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Dans un premier temps, vous serez amené à rencontrer le manager et un membre de l’équipe RH. Puis, si ce premier entretien est concluant, vous rencontrerez la manager du département ainsi que son directeur. - Ah oui et petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate ou le tailleur ne sont pas nécessaires :) **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:Alternance** (12 à 24 mois) - Date de début **:01 septembre 2025**: - Lieu **:Paris**: - Niveau d'études **:Bac +4**: - Expérience **:> 6 mois**: - **Télétravail partiel possible