Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

**Bastide 1880** - Une aventure familiale qui perdure depuis 1880

Rejoindre Bastide 1880, c'est intégrer une entreprise familiale qui, depuis six générations, cultive l'art de la convivialité et du partage.

Spécialistes de l’art de la table et de la décoration, nous concevons et distribuons une large gamme de vaisselle, verrerie, couverts, accessoires de table, accessoires culinaires, objets de décoration... Nos propres marques côtoient les plus grandes marques du marché, à destination des magasins indépendants, des enseignes spécialisées et de l’hôtellerie-restauration.

Fidèles à notre héritage et nos valeurs, nous allions avec passion l'authenticité des traditions aux tendances les plus actuelles, pour proposer des collections inspirantes et intemporelles.

**Description du poste**:
Nous recherchons un(e) **Gestionnaire Paie & Administration du Personnel**, pour gérer 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 4 conventions collectives.
Dans ce poste stimulant, vous serez en charge de la paie et de l’administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fiabilité des processus RH au quotidien.

**Vos missions**:
**Paie et charges sociales (SAGE Paie & RH)**
- Saisir et contrôler les données de temps de travail sur l'outil de GTA
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les bulletins de salaire
- Effectuer les DSN mensuelles et événementielles
- Suivre et payer les cotisations et charges sociales

**Administration du personnel**
- Gérer la mutuelle, prévoyance et retraite
- Suivre la médecine du travail et les accidents du travail
- Effectuer les déclarations AGEFIPH
- Préparer les documents d’entrée et de sortie des collaborateurs
- Suivre les congés payés et absences

**Reporting et indicateurs**
- Participer à la construction et au suivi de la masse salariale prévisionnelle
- Suivre les indicateurs RH clés et alimenter les tableaux de bord de gestion
- Assurer la fiabilité des données et produire des reportings réguliers pour le suivi des effectifs, des absences et de la paie
- Produire des états et indicateurs à destination de la comptabilité

Basé à Vézénobres (30)

**Ce que nous offrons**:

- Un environnement stimulant, au cœur d’une entreprise à taille humaine
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle entreprise, intéressement

**Profil recherché**:
**Le profil recherché**:

- De formation RH ou paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez la réglementation sociale et savez l’appliquer avec rigueur.
- Dynamique et positif(ve), vous abordez les situations avec enthousiasme.
- Vous êtes orienté(e) solution et vous savez gérer les situations avec méthode et trouver des réponses adaptées.
- Vous avez le sens du service et un excellent relationnel, essentiels pour accompagner les collaborateurs et interagir avec l’ensemble des interlocuteurs.
- Vous disposez d’une grande rigueur et d'un esprit d’analyse développé, vous permettant de gérer vos process de A à Z et de produire des reportings fiables.
- La maîtrise de SAGE Paie & RH est un plus fortement apprécié.