Contrôleur de Gestion

**L'entreprise**:

- Les bâtiments sont l’une des premières sources de consommation d’énergie, nous voulons en faire l'une des premières sources de production d’énergie verte._

**Alaska Energies **est un distributeur spécialiste du bâtiment à énergie positive, spécialisé dans les énergies renouvelables : photovoltaïque, gestion de l’énergie, chauffage et climatisation, chauffage piscine, eau chaude sanitaire, éclairage LED et borne de recharge électrique.

Reconnu pour son expertise et son service, Alaska Energies est l’un des **leaders de la distribution de kit d’autoconsommation solaire** pour le résidentiel et le tertiaire.

**Description du poste**
Élaboration des procédures et outils de gestion
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité.
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité
- Focus sur la collecte et le suivi des temps passés et des moyens alloués aux projets d’innovation et aux projets IT
- Veiller au respect des procédures.

Élaboration et pilotage du processus budgétaire
- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
- Produire les documents de synthèse budgétaire, les communiquer aux opérationnels.

Prévisions
- Participer à la définition des objectifs opérationnels et financiers
- Réaliser des études financières ad hoc. Participer au chiffrage et au suivi du CIR. Définir et mesurer les KPI permettant le suivi de l’efficacité des projets d’innovation.
- Élaborer le plan à moyen terme.
- Établir des reforecasts trimestriels sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. Instaurer une culture du suivi budgétaire et de la reprévision.
- Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

Analyse et reporting
- Capter tout événement susceptible d’impacter les résultats, en chiffrer l’impact, et le reporter afin qu’il puisse être pris en compte et géré par l’entreprise.
- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
- Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.
- Travailler avec les opérationnels sur les plans d’action permettant de limiter les dérives constatées par rapport aux prévisions.

Supervision, contrôle des clôtures comptables
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
- Contrôler les activations de coûts liés à l’innovation et à l’IT.
- Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

Amélioration des performances de l’entreprise
- Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.

Mise en place ou optimisation du système d’information
- Participation à la mise en place ou aux évolutions de l'ERP, pour en maîtriser la descente en comptabilité et l’alimentation des bases de BI
- Contribuer à la mise en place d’un outil de reporting intégré
- Etre acteur du développement des outils de BI permettant d’améliorer le pilotage financier et opérationnel de l’entreprise

**Profil recherché**
Diplômes requis Bac +5 avec spécialisation en finance, notamment Écoles de Commerce ou Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion

Expérience d’au moins 7 à 10 ans sur un poste de contrôle de gestion opérationnel. Une expérience des métiers de la distribution est un atout.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP
- Bonne culture comptable
- Compétence en analyse de données
- Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise
- Anglais indispensable

Aptitudes professionnelles
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec les opérationnels non-financiers
- Disponibilité et forte capacité de travail
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
- Adapt