Chargé de Contrôle Conformité

**Chargé de contrôle conformité F/H - ALTERNANCE**

Rejoignez une équipe au sein de la Direction de la conformité de Covéa, dans le cadre d’un contrat d’alternance d’une durée d’un an. Le poste est à pourvoir à Paris.

**Vos missions au quotidien**:
Au sein du pôle Ethique des affaires, vous participerez à des projets de mise en conformité du groupe sur des thématiques réglementaires à fort enjeu en particulier ce qui a trait à l’Ethique des affaires notamment les sujets de lutte contre la corruption et du devoir de vigilance.

**Et concrètement ?**
Au sein du pôle Ethiques des Affaires, les activités qui vous seront confiées consistent à:

- Contribuer à l'évaluation de l'intégrité des tiers du Groupe (fournisseurs, sous-traitants, cibles d’acquisition,.) à travers les outils mis en place:
Rechercher les informations nécessaires, réaliser les analyses et déterminer les risques associés et rendre des évaluations ;
- Déterminer les aspects majeurs de ces réglementations en matière d’exigences et les risques associés ;
- Participer aux chantiers de mise en conformité

**Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?**
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie)

**Et si c’était vous ?**
- Vous préparez une formation de niveau **Master 1 ou 2 Ethique des Affaires ou un Droit des affaires**:

- Vous avez une appétence pour le domaine de l’assurance
- Vous savez travailler en équipe
- Vous avez à la fois des qualités analytiques et de synthèse
- Vous maitrisez l’Anglais

**Les avantages qui font la différence**:

- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
- Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique)
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement,

**Et la suite ?**
- Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels _

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF) et son réseau d’assistance (Fidélia).

C’est également **21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C’est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.