Software Engineer Front-end

**L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi **:
Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux talents pour **accompagner sa croissance**, et recherche** **une D**év**eloppeuse / un Développeur Front-end** pour intégrer ses équipes DCX (Digital Customer Experience).

Nos projets IT concernent l’ensemble des nouvelles de technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (100% mobiles, Smart Automation, implémentation de CRM, etc.).

Nous sommes le partenaire de la **transformation digitale** de nos clients, nous créons des **meilleurs parcours clients et conseillers**.

Nous personnalisons les **plateformes clients** pour accélérer l'engagement et renforcer la fidélité (acquisition, marketing automation, CRM, Case Management, Contact Center)

Nous apportons des services augmentés pour améliorer et personnaliser les parcours et proposer des offres complémentaires.

**A quoi ressemblera ton quotidien ?**:
En tant qu'Ingénieur.e Front End, tu:

- Seras en charge de **la compréhension du besoin client**, de sa traduction en **spécifications techniques**, de la **conception**, du **développement** et de **l’optimisation des interfaces** jusqu'à leur **mise en production**:

- Seras amené à travailler sur la stack technique suivante **:Angular ; HTML ; CSS ; Javascript ; React**:

- Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos
- Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles
- Seras partie prenante de **nos communautés** dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence

**Tu te reconnais**:
Après l'obtention d'une **Licence ou d'un Master IT,** tu as une première expérience (stage, alternance, contrat de travail) en **développement IT, et idéalement en environnement international**:

- ** Minimum 1 an d’expérience** sur un poste d'ingénieur.e Front End ou fullstack
- Être capable de **mener des ateliers de conception** / de **participer à des process de réalisation**:

- Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
- ** Effectuer une veille technologique active**,** se former et partager ses connaissances**

**La suite des événements**:

- ** Echange téléphonique** avec Inès, Victoria ou Florian (20 à 30 minutes)
- ** Entretien **avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
- ** Test technique** **et anglais** (2x30 minutes)
- Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges

**Nos +**:

- ** Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier **(poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps)
- ** Qualité de vie au travail** : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad)
- ** Apprentissage en continu** : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts...
- ** CE avantageux** : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis
- ** Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation**:

- ** Un coach de carrière dédié **présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence

**Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule **:

- CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_