Responsable Bureau D'études

Dans un contexte de croissance de l’activité de notre Bureau d’Etudes et d’évolution de son positionnement (autonomie, nouveaux marchés), nous recherchons notre nouveau-velle Responsable du Bureau d’Études.

Rattaché-e au Directeur des Opérations, le-la Responsable du Bureau d’Études d’Ecov manage une équipe de 9 personnes pour délivrer à nos clients des études de potentiel de covoiturabilité de haute qualité et aux meilleurs coûts / délais.

A l’interface entre expertise transport, data et exploitation, il-elle est responsable d’un centre de profit mêlant clients externes et internes (équipe Opérations et Commerciale).

Il-Elle fait partie de la Direction des Opérations d’Ecov et est également membre du Comité des managers regroupant l’ensemble des managers de l’entreprise.

Ce poste est basé à Lyon avec des déplacements ponctuels chez les clients et toutes les 6 semaines à Paris.

**Missions**

1/ Pilotage et organisation de la production globale des études (y compris offres d’études, interventions sur projet en déploiement et exploitation, pré-études, build) de manière à préserver l’équilibre entre le prévisionnel des études et les ressources disponibles
- Tenir à jour le prévisionnel et plan de charge des études
- Organisation RH de l’équipe
- Implication dans les réponses commerciales pour gagner les marchés d’études

2/Responsabilité de la cohérence méthodologique des études
- Relecture et validation des productions d’études
- Contribuer à inventer, mettre en oeuvre et améliorer des outils d’analyse/études pour gagner en efficacité et élargir les compétences du Bureau d’Études (ex : covoiturage planifié, complémentarité avec les transports en commun)
- Vision stratégique de l’orientation

3/Orientation stratégique de l’équipe, en lien avec le Directeur des Opérations et le Comex
- Responsabilité de la feuille de route stratégique
- Responsabilité et animation de la construction des feuilles de routes semestrielles
- Animer, suivre et analyser les indicateurs de performance équipe

4/Transversalité avec le reste de l’entreprise
- Circulation des informations
- Communication globale de l’équipe en interne à l’entreprise

5/Représentation d’Ecov en externe sur son domaine de compétence
- Accompagner les clients collectivités dans une nouvelle conception de l’usage partagé de la route
- Définition de la stratégie de rayonnement du bureau d’études
- Réaliser ou attribuer les interventions correspondantes

**Profil du poste**

Plus de 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans en management de bureau d’études transport/mobilité et gestion d’affaires (appels d’offres, relation clients, gestion CA, marge, moyens, planning).

Notre futur-e Responsable du Bureau d’Études doit être doté-e des compétences techniques suivantes:

- Connaissance du secteur de la mobilité et/ou l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des outils d’études et vision sur leur évolution possible
- Pilotage de la performance opérationnelle et financière
- Gestion de projet : coût / délais / qualité des livrables
- Business development / responsabilité d’un centre de profit (P&L, CA, marge, réponse à appels d’offres offre commerciale de service d’études)
- Management d’équipe et conduite du changement
- Seraient un plus :_
- Connaissance de l’activité de covoiturage
- Transversalité : savoir concilier démarche R&D et impératifs de production, méthodes variées (quantitatives, qualitatives, sources de données variées), aboutir à des solutions adaptées et opérationnelles
- Veille : métier, méthodes, concurrence

Par ailleurs, il-elle doit être reconnu-e pour les qualités suivantes:

- Aisance relationnelle, dans la relation commerciale et dans la représentation
- Assertivité : leadership direct et transverse dans un environnement mouvant, être capable de faire bouger les choses pour le bien de l’entreprise
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Agilité, capacité à jongler entre la production d’étude, l’amélioration continue et (parfois) l’innovation radicale
- Pragmatisme et orientation résultat - parfois avec les moyens du bord

En tant qu’acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Ecov garantit l’égalité des chances, encourage la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tou-te-s. Dans ce cadre, le présent poste est notamment ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Déroulement des entretiens**

Le processus de recrutement contiendra au moins un entretien avec le Directeur des Opérations, un entretien avec le Directeur Stratégie et un entretien avec le Directeur des Ressources Humaines.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel