- Un(E) éducateur

L’Association ITINOVA recherche pour son SESSAD du SAPHIR-IME situé à Péron:

- **Un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) / moniteur(trice) éducateur (trice)**

L’Association ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Forte de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, l’Association se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariées, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

**Description de l’établissement**:
Le SAPHIR-IME est un établissement médico-social intervenant dans le champ du handicap. Il est l’un des services parmi 3 autres structures (2 DITEP et 1 PCPE) réparties sur le département de l’Ain.

Le SAPHIR-IME est composé d’une équipe pluridisciplinaire qui accueille sous différentes formes (semi-internat, internat séquentiel) 40 enfants et adolescents âgés de 6 à 15 ans présentant une déficience légère à moyennes avec troubles associés. Un SESSAD rattaché à l’établissement (TSA et DI) est en cours de déploiement pour un effectif de 40 enfants.

**L’établissement est ouvert **210 jours/an selon le calendrier scolaire.

**LE POSTE**

**Finalité du poste **:Accompagner des enfants et adolescents bénéficiant d’une orientation MDPH en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale. Pour cela créer et mettre en œuvre les conditions les plus favorables à l’émergence de leurs potentialités, à l’épanouissement de leur personne et leur bien-être, en prenant en compte leurs besoins de soutien en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social. Afin de soutenir au mieux le travail d’accompagnement des professionnels auprès des enfants TSA, des temps de formation et de supervision spécifiques sont mis en place.

Sous la responsabilité du chef de service vos domaines d’intervention et principales missions seront**:

- Penser et construire son intervention dans l'établissement scolaire de l'enfant.**
**- L'intervention se situe principalement dans les lieux de vie de l'enfant (famille, école de référence, environnement culturel et social)**

**- Vous serez particulièrement attentif/ve à la qualité du travail conjoint avec les familles.**
**- Soutenir l'environnement (professionnels, partenaires.) développer les partenariats.**

**PROFIL**

**Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec un relationnel avenant et bienveillant, capable d’intervenir et de gérer, en autonomie, des temps d’activité et/ou de vie quotidienne.**

**Vous devrez connaître les recommandations de bonne pratique de la HAS, et des méthodes d’apprentissage en éducation structurée. Vous connaissez l’analyse fonctionnelle du comportement et êtes en capacité de la mettre en œuvre lors de l’émergence de comportements défis. Des notions en communication alternative et/ou augmentative seront appréciées.**

**Enfin, le/la professionnel(le) devra disposer de capacités d’adaptation, d’une agilité et d’un dynamisme propice à la perpétuelle transformation des réponses à apporter aux besoins actuels et futurs des jeunes.**

**Une expérience en milieu ouvert serait un plus. Autonomie dans l'organisation de son intervention. Savoir travailler en équipe dans la réflexion et l'élaboration de réponses. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d’un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d’une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé (e), et rigoureux (se). Autonomie et rigueur dans le travail. Elle/il possède des notions informatiques : internet, messagerie, Excel**
- Permis B obligatoire
- Rémunération : Selon CCN 66, prime Laforcade et reprise d’ancienneté
- Date de début prévue : le plus rapidement possible
- Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 614,38€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents