Responsable Commercial Territorial

**Responsable commercial territorial F/H**
Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H.
**Vos responsabilités**:

- Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une entité de managers intermédiaires, placé(s) sous votre responsabilité.
- Optimiser l’organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.

Contexte et spécificités:

- Animation Commerciale de la Zone commerciale T27 ( Département 67)
- Management d’une équipe de 35 collaborateurs dont 9 directeurs d'agence, 1 conseiller en clientèle itinérant et 25 conseillers clientèle en agence - Déplacements très fréquents.

**Vos missions**:
***
- Décline les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels négociés pour son entité.
- Explique la politique générale de l’entreprise à ses collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension.
- Définit et met en place des indicateurs de suivi et de contrôle.
- Pilote les activités de son entité ou de ses managers intermédiaires, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service.
- Veille à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process.
- Supervise la réalisation du plan d'actions, évalue les résultats au regard des objectifs fixés et arbitre si nécessaire.
- Adapte, optimise l’organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue.
- Construit son budget prévisionnel dans une logique d’optimisation des ressources.
- Réalise la gestion administrative de son équipe (congés, absences).
- Anticipe et évalue les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifie les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc...)
- Conseille, oriente ses collaborateurs / ses managers, aide au développement de leurs compétences et les accompagne dans leurs souhaits d’évolution professionnelle.
- Crée et maintient, au sein de son ou de ses équipes, un climat de coopération facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.
- Construit et organise les coopérations interservices.

**Et si c'était vous ?**

Vous disposez impérativement d'une 1ère expérience de management de plusieurs années.

Votre parcours s'est idéalement enrichi d'expériences de management à distance et/ou de prises en charge de missions / projets transverses. A ce titre, votre capacité à porter les messages de l'entreprise et à penser Multicanal est totalement avérée.

Vous êtes orienté résultat, avez le sens de l'animation, de la communication et vous pouvez vous appuyer sur un leadership affirmé. Vous démontrez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d’efficacité et présentez une capacité d'adaptation certaine aux situations et aux changements.

Le suivi des plans d'action, le développement des compétences des collaborateurs ainsi que leur motivation sont pour vous des points essentiels de votre mission. Vous saurez confier des responsabilités et déléguer en tenant compte des enjeux et des potentiels individuels.

Enfin, vous êtes capable de prendre des décisions, d'être force de proposition, de défendre vos idées de façon constructive et de réagir sans détour aux problèmes posés.

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