Chargé de Projets Cartographie Accessibilité

**Notre**Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie,**recherche:
**Un Chargé de projet cartographie accessibilité**:

- H/F**

Au sein du Service Bâti, Hygiène et Sécurité, il/elle pilote le projet de cartographie accessibilité du patrimoine de GrandLyon Habitat. Il/elle a en charge le suivi et le pilotage du marché de cartographie accessibilité du patrimoine. Il/elle réalise et rédige des diagnostics accessibilité.

Il/Elle assure le pilotage et le suivi de chantiers au plan contractuel, administratif, réglementaire et technique.

**Définir les besoins et les plans d’actions associés sur le plan technique, financier et administratif**
- Définit et soumet à validation interne et externe les moyens et plans d’actions nécessaires (budgets, marchés, contrats, maîtrise d’œuvre )
- Mobilise et coordonne les équipes internes et intervenants techniques externes
- Définit et formalise les conventions ou les contrats de prestation dans le respect des procédures réglementaires (consultation de prestataires, mise en place des marchés) et des conditions financières préalablement déterminées
- Met en œuvre les procédures relatives à son activité : saisie des marchés, consultations, commandes, requêtes, révisions de prix, avenants
- Analyse, optimise et veiller à la mise à jour des bases de données, réalise les tableaux de bord d’activité qui le concerne
- Assure la mise en œuvre et la bonne exécution des marchés sur le plan administratif, financier et juridique.
- Contribue, en coopération avec les agences, à la communication aux locataires et s’assure de sa diffusion.

**Assurer la mise en œuvre des missions et/ou projets**
- Assure la réalisation des diagnostics accessibilité et le pilotage de chantiers au plan contractuel, administratif, réglementaire et technique
- Définit, analyse et fait valider les diagnostics accessibilité
- Consulte les prestataires, établit des chiffrages dans le cadre des budgets alloués et passe les commandes
- Pilote, coordonne, suit et contrôle les travaux et les interventions des prestataires et s’assure de leur conformité
- Analyse et optimise les bases de données, réalise les tableaux de bord d’activité qui le concerne

**Entretenir et enrichir sa connaissance technique et environnementale**
- Assure une veille juridique et technique dans le domaine de l’accessibilité
- Collecte des données auprès des équipes internes et organise les informations nécessaires à la vision globale du patrimoine
- Réalise des enquêtes terrains
- Alerte sur les situations à risques et émet des préconisations pour les mises en conformité
- Réalise la notation technique du patrimoine dans le domaine de l’accessibilité
- Propose, pilote et suit les ajustements des procédures, méthodes et outils nécessaires dans un souci d’efficacité
- Formalise les retours d’expérience

**Communiquer autour des missions et/ou projets**
- Organise et assurer la communication
- Partage ses connaissances, voire anime des formations internes auprès des équipes
- Participe à l’élaboration des besoins de formation technique des équipes
- Participe aux réunions de conception des projets de réhabilitation et de construction et préconise des solutions techniques dans le cadre des opérations de travaux.
- Participe à la validation des témoins/échantillons et assure les retours d’expérience.
- Représente GRANDLYON HABITAT dans les instances techniques et partenariales

Rémunération selon le profil, 13ème mois, Forfait jour, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance, intéressement, CET, PEE.

CDD 18 mois

Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.

**Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)**

**Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante qui n'attend que vous