Chargé(E) D'affaires Technique Anglais C2 Et Allemand B2

**L'entreprise**
CORDM est une PME industrielle constituée en SCOP (Société Coopérative de Production) est composée 80 collaborateurs. Nous sommes implantés à Verdun et sommes spécialisés dans le domaine de la conception et fabrication d’engrenages, d’arbres de transmission et de réducteurs mécaniques.

Notre cœur d’activité est la fabrication et la commercialisation d’engrenages de grandes dimensions (de 300 mm jusqu’à 1600 mm de diamètre) en petites et moyennes séries, pour de grands donneurs d’ordre mondiaux de l’industrie ferroviaire, minière et minérale, éolienne et mécanique.
**Description du poste** Ce que vous ferez**

Le poste basé à Verdun (55100) est à pourvoir en CDI, offrant ainsi une opportunité de stabilité et d'évolution au sein d'une structure dynamique et engagée. Le périmètre technique et commercial du poste couvre le développement et l’intégration de clients et prospects. Rattaché à la Direction commerciale, vous intégrez une sympathique équipe composée de référents techniques s’appuyant sur des référentiels internes.

**Vos missions**
- Etablir les devis techniques et prendre en charge la rédaction des offres commerciales dans le respect de nos politiques tarifaires.
- Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse).
- Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en lien avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication.
- Se déplacer ou accueillir nos clients et nos prospects.
- A participer à des salons professionnels sur votre secteur géographique

Déplacements de 2 à 3 jours maxi par mois en moyenne.
**Profil recherché** Profil attendu**:
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation technique (DUT ou BUT Génie Mécanique et Productique, Ecole d’Ingénieurs ou équivalent) et possédez des aptitudes et une appétence commerciale. Une expérience professionnelle dans le monde industriel sera appréciée mais ce poste est également ouvert à un(e) jeune diplômé(e).

**La maitrise de l’Anglais et de l’Allemand est impérative.**

Vous maitrisez l’analyse des besoins clients et vous savez négocier pour fidéliser.

Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité.

Suivre et coordonner les études techniques et les études de prix.

**Ce que vous y gagnez**

**Des packages complets de rémunération**:

- Une rémunération attractive (38 à 45 k€ brut et des avantages sociaux compétitifs.
- Travail de journée 7h30-12h et 13h30-16h30.
- Temps de travail hebdomadaire: 37,5 heures (dont 2,5 heures ouvrant droit à récupération).
- Intéressement (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernières années).
- Participation (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernière années).
- Prime d’Ancienneté et partage de la valeur.
- Mutuelle prise en charge à 70 % et Prévoyance prise en charge à 100 % par l’entreprise.
- Mise à disposition d’un véhicule de service partagé.
- Autres avantages : Chèques culture, participation aux frais de garde d’enfants, prise en charge partielle de licences sportives, etc.

**Une entreprise apprenante**:
Nous valorisons la formation et l'évolution professionnelle au sein de notre structure coopérative. Parcours d’intégration individualisés, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses.

**Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée**:

- Une localisation agréable à Verdun, propice à un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Le département de la Meuse est convivial, sportif et agréable.
- Temps de travail hebdomadaire : 37,5 heures (dont 2,5 heures ouvrant droit à récupération).
- Aménagement des horaires de travail possible.
- Politique handicap.

**Une entreprise engagée**:

- Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs fortes:
- Innovation (créativité, réactivité, anticipation pour la productivité).- Satisfaction clients (le client est le moteur du progrès).- Responsabilité (tenir nos engagements, sécurité, environnement, éthique).- Esprit d’équipe et de cohésion (être vigilant aux personnels, être à l’écoute, donner du sens).
- Rejoindre CORDM, c’est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions R.S.E, mais aussi individuellement.
- A termes vous serez associé(e) et de participer à la vie et aux décisions de la SCOP.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine.

Impatients de vous accueillir