Spécialiste Groupe D'applications

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

**En un coup d'œil**:

- CDI - Temps complet
- Nestlé France - Usine de Dieppe (76)
- Poste Cadre
- Formation technique, Diplôme universitaire ou équivalent (exemple: ingénieur procédés, ingénieur agroalimentaire...)
- Expérience dans le process agroalimentaire ou le développement de produit
- Maitrise de l'Anglais
- Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe

**Notre proposition**:
Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

**Vos missions au quotidien**:

- Rénover et optimiser les produits et les coûts : Leader le déploiement de nouveaux produits et nouvelles technologies y inclus change management (MOC)
- Déployer les projets d'industrialisation : Piloter les déploiements de nouvelles technologies en collaboration avec l'équipe innovation
- Gérer la mise en œuvre des données dans le système SAP
- Déployer les standards : S'assurer que les standards rédigés par le PTC/Nestlé soient applicables et appliqués
- Construire et assurer les compétences, formations : Identifier les besoins spécifiques (métier, méthodologie) dans les ateliers pour des formations et assurer la disponibilité du matériel de formation, du format adapté et efficace et du matériel d'évaluation, ceci inclut des projets (CAPEX ou amélioration)
- Développer la culture, la structure et les outils d'amélioration continue
- Piloter l'amélioration en continu : De façon générale, est exemplaire dans son comportement ainsi que dans le respect des règles de tous ordres édictés au sein de l'usine. Plus spécifiquement en sécurité / hygiène / sécurité alimentaire

**Vos atouts pour réussir**:

- Maitrise des procédés de fabrication et des opérations unitaires sous les aspects opérationnels, maintenance, pertes, conformité, qualité et sécurité / capable d'opérer
- Maitrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes
- Avoir de bonnes compétences pour le travail en équipe et un bon sens des relations
- Sens de l’analyse et de la prise de recul pour voir « the big picture » et établir les connexions entre les éléments/informations
- La connaissance de SAP et des outils digitaux serait un plus

C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre
- Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
- Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,_ _ni orientation sexuelle, ni croyance_._
- L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
- Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._
- #entrepriseinclusive #WeAreNestle_
- Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : _Mixity_