Gestionnaire Copropriété

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute dans le cadre d'un remplacement temporaire pour son agence **Square Habitat de Saint Raphael (83).**

Rattaché(e) Directeur Métier, le/la Gestionnaire de Copropriétés a pour mission de commercialiser et vendre des offres de services de la gestion de copropriété en vue de sécuriser et valoriser les biens des copropriétaires dans un souci de qualité de service rendu au client.

Vous intégrerez le service Syndic du Var.

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Vos missions principales :_**
- Vous êtes en charge de la gestion technique et administrative des copropriétés afin de sécuriser et de valoriser les biens des copropriétaires
- Vous vous assurez du respect du règlement intérieur de la copropriété
- Vous devez planifier, préparer et animer les Assemblées Générales, rendre compte et vous assurez de l’exécution et du suivi des décisions prises
- Vous devez anticiper les besoins des immeubles gérés, proposer les travaux, négocier l'engagement des dépenses avec les copropriétaires, piloter et coordonner leur réalisation
- Vous êtes tenu de contrôler les comptes de copropriétés, les faire valider par le conseil syndical et établir le budget de l’année suivante
- Vous supervisez la déclaration et le suivi des sinistres
- Vous réalisez le suivi administratif des immeubles (contrats d’abonnements, entretien, électricité, chaufferie, ascenseurs, lignes téléphoniques, etc.)
- Vous entretenez et développez la relation client à travers un accueil de qualité
- Vous participez activement au développement de l’agence et de son portefeuille
- Vous apportez votre expertise au client (rôle pédagogique, technique, juridique, fiscal, financier) en lui fournissant des réponses adaptées et en le conseillant sur la gestion et la valorisation de son immeuble

**_ Vous nous apportez :_**
- Formation minimum Bac+3 de type Professions Immobilières ou Juridiques,
- Expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine,
- Connaissance des différentes facettes de la gestion de copropriétés.
- Capacité à communiquer, aisance relationnelle : interaction avec une clientèle variée, travail en équipe.
- Réactif(ive), sens de l’organisation et de la planification des différentes tâches.
- Qualités d’écoute et d’analyse
- Qualités rédactionnelle et de rigueur
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Une autonomie dans l’organisation et le sens des priorités
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire
- Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?_

**_ Nous vous proposons :_**
- Rémunération selon profil sur 13 mois, selon profil et expérience (rémunération fixe+variable)
- Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants

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Nous vous offrons :_**
- Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Qui sommes nous ?

**_ Nous sommes :_**
L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
**CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur**:

- **Le développement de l’activité d’Administration de Biens** en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
- **La production des services immobiliers** renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- **La création des offres, outils, SI et Digital**, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

**_Vous vous reconnaissez dans cette offre ?_**
- Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,_