Météorologiste Conseil

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter. Sous l'autorité du DIR/D, la division SERVICES a pour missions de contribuer à l'écoute client institutionnelle et d'organiser, mettre en œuvre et coordonner: - les actions de prévision générale et de conseil de sécurité, - les actions de prévision et de production conseil au bénéfice des clients commerciaux et institutionnels, - les actions du domaine de la climatologie (expertise, productions, services climatiques). La division SERVICES comprend deux types de postes: - «chef prévisionniste régional» (CPR) chargé principalement de la «vigilance et gestion de crise» et de la coordination de la prévision conseil, - «météorologiste conseil» (MC) assurant différentes activités de service («conseil météo & climat»). Une fonction de renfort CPR est assurée par un CPR ou un MC, adaptée à la situation météo. La ou le Météorologiste Conseil (MC) a pour mission de fournir les services adaptés aux activités des clients de la DIR, qu'ils soient sous contrat commercial ou convention institutionnelle. En vacations "opérationnelles", la ou le MC: - contribue à la veille météorologique et à la qualification climatologique des événement observés ou prévus, - assure le conseil des clients en temps réel sous forme de productions adaptées ou de contact direct (proactivité), - assure des tâches de climatologie amont (selon les DIR), - assure le suivi de la qualité de la chaîne de production en particulier la production finalisée. En vacations « renfort CPR », les tâches de la ou du MC sont adaptées aux enjeux et au niveau de la crise. En vacations "climatologiques", la ou le MC assure la production climatologique finalisée interne et au bénéfice des clients sous contrat commercial ou convention institutionnelle (alimentation BDEM, dossiers CATNAT, suivi sécheresse, certificats d'intempéries, dossiers calamité agricole ). En vacations "portefeuille", la ou le MC assure les activités qui lui ont été confiées (par exemple, contribution à l'écoute client, rôle de référent thématique, études de cas, évaluation d'outils, entretien des compétences, réponses aux médias, production de rapports, enquêtes de vulnérabilité locale,.) **Conditions particulières d'exercice** Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en horaire permanent Nombre de postes ouverts: 3 Postes ouverts aux catégories A(ITM) et B(TSM) Modalités de recrutement: Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire. A défaut, recrutement sur contrat (CDD ou CDI) CONNAISSANCES NIVEAU DE COMPETENCE ATTENDU Agrométéorologie :Application Chgt climatique/influence activités humaines :Maîtrise Réseaux et des données clim :Maîtrise Climatologie et dynamique du climat :Application Météo dynamique :Application Météo générale :Maîtrise Hydrologie :Application Données obs météo :Maîtrise Techniques de prévision marine :Application Techniques de prévision routière :Maîtrise Géographie :Application Statistiques :Application Connaître spécifs topo-météo ZoneResponsab. :Application Connaissance des produits de Météo-France :Application Organisation, fonctionnement et procédures :Application Techniques de prévisions probabilistes :Maîtrise SAVOIR-FAIRE NIVEAU DE COMPETENCE ATTENDU Agir en situation de stress :Maîtrise utiliser les outils climatologiques :Maîtrise Communiquer avec les partenaires :Maîtrise Utiliser outils de prod. domaine :Maîtrise Techniques d'analyse et de prévision générale :Maîtrise Utiliser les outils de prévision :Maîtrise Utiliser outils bureautiques et systèmes :Maîtrise Savoir rédiger :Maîtrise Travailler en équipe :Maîtrise Travailler en réseau :Maîtrise SAVOIR-ETRE NIVEAU DE COMPETENCE ATTENDU Sens de l'analyse :Maîtrise Etre autonome :Maîtrise Pro-activité :Maîtrise Réactivité :Maîtrise Sens des relations humaines :Maîtrise Sens de l'organisation :Application Esprit de synthèse :Maîtrise 2+ years