Référent Périscolaire

Placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, du responsable de service et de la directrice du pole PEEJR.
- Il/Elle participe à l'écriture du projet pédagogique de l'accueil périscolaire, en concertation avec son l'équipe d'animation et met en œuvre le suivi des activités qui en découlent.
- Il/Elle assure la continuité des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants, des parents et de sa hiérarchie.
- Il/Elle encadre des groupes d'enfants sur les temps péri et extrascolaire
- Il/Elle encadre une équipe d'animation sur des temps périscolaire
- Il/Elle participe à la gestion financière, administrative et de personnel.

Conditions de travail:
Temps complet annualisé : 1607h
Cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi

Prestations sociales:

- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 30€ max pour un temps complet ;
- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
- Possibilité d'adhérer à une association du personnel

Missions et activités:
PEDAGOGIE:

- Participer à l'élaboration des objectifs pédagogiques clairs et évaluables.
- Planifier et organiser des projets, des actions et toutes leurs étapes de réalisation.
- Proposer et adapter les projets et les activités au public donné.
- Encadrer un groupe d'enfants (périscolaire et extrascolaire)
- Organiser matériellement l'ensemble des activités proposées, (loisirs, culturelles, sportives).
- Participer et proposer des actions transversales avec les services concernés.
- Développer des partenariats
- Coordonner les activités organisées sur les temps périscolaire

MANAGEMENT:

- Former et évaluer les stagiaire BAFA, stagiaire école...
- Manager, motiver une équipe.
- Conduire et animer des réunions
- Favoriser l'expression et la créativité de l'équipe.

ADMINISTRATIF:

- Tenir un état récapitulatif des présences via les tablettes (enfants, animateurs),
- Rédiger différents écrits (Projet pédagogique, Bilans d'activité...)
- Appliquer la mise en oeuvre des procédures administratives de la Collectivité et du SDJES.
- Organiser et suivre le temps de travail des animateurs, lorsqu'il est responsable des temps d'accueil.
- Participer aux commandes de matériel et prestations.

Profil recherché:
LES SAVOIRS:

- Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation.
- Connaître le public 3-12 ans
- Maitriser la réglementation s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs.
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser et planifier son travail.
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaître la règlementation en matière de sécurité des usagers et protections des mineurs et savoir où chercher l'information.
- Connaître et différencie les niveaux de responsabilité civile et pénale.

LES SAVOIRS FAIRE:

- Savoir utiliser les techniques de communication écrite et orale.
- Connaître la méthodologie de projet.
- Avoir la capacité d'organiser la logistique d'un Accueil Collectif pour Mineur.
- Avoir la capacité de gérer le suivi de la vie quotidienne d'un Accueil Collectif pour Mineur.

LES SAVOIRS ETRE:

- Avoir le sens des responsabilités.
- Être capable de déléguer et d'accompagner les agents d'animation dans le cadre de leurs missions.
- Être rigoureux, et méthodologique
- Être disponible et ponctuel
- Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Permis/certification:

- BAFA (Optionnel)
- BAFD (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel