Coordinateur éducatif Pour Un Dispositif de Répit

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de travailleurs sociaux au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Description du poste**: **Zanaka Solutions RH** recherche, pour le compte de son client, un(e) Coordinateur(trice) Éducatif(ve) avec un profil d'Éducateur Spécialisé pour intégrer un dispositif innovant de répit destiné aux familles de jeunes en situation de handicap, situé à Argenteuil (95). Ce projet offre aux proches aidants un soutien personnalisé à travers diverses modalités d’accueil et d’accompagnement. Présentation du Dispositif Ce dispositif permet aux familles de jeunes âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap, de bénéficier de temps de répit. En concertation avec la MDPH, plusieurs solutions sont proposées : accueil à temps plein, certains week-ends, durant les périodes de fermeture des IME, interventions à domicile, ainsi que des espaces d’information, de soutien, et d’échange pour les parents. Vos Missions Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront: - ** Coordination des interventions éducatives** : Organiser et superviser les actions éducatives menées auprès des jeunes, en veillant à la cohérence et à l’efficacité des interventions. - ** Accompagnement des équipes** : Encadrer et soutenir l’équipe éducative dans la mise en œuvre des projets individualisés, en apportant un soutien technique et méthodologique. - ** Développement des compétences** : Identifier les besoins en formation de l’équipe et participer à leur montée en compétences à travers des sessions de formation et de supervision régulières. - ** Suivi des projets personnalisés** : Assurer le suivi et l’évaluation des projets personnalisés des jeunes, en collaboration avec les familles et les partenaires externes. - ** Interface avec les familles** : Être l’interlocuteur privilégié des familles pour les informer, les soutenir et les accompagner dans la démarche de répit, en facilitant la communication entre les différents intervenants. - ** Gestion de la vie quotidienne** : Participer à l’organisation et à l’animation des activités quotidiennes et des temps forts du dispositif, en veillant à l’implication active des jeunes. - ** Amélioration continue** : Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du dispositif en participant aux réunions d’équipe, aux évaluations et aux réflexions sur les pratiques professionnelles. Conditions du Poste - ** Contrat** : CDI 35h hebdomadaires - ** Horaires** : Horaires d'internat sans nuit, en roulement avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés - ** Rémunération** : Selon CCN 66 + prime Laforcade - ** Prise en charge** : 50% du pass navigo Avantages - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association. - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels). - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...). - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Des possibilités d’évolution de carrière grâce à l’accès aux formations diplômantes et à l’accompagnement à la mobilité. - Supervision régulière pour assurer un suivi et un soutien professionnel. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Processus de Recrutement => Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV. **Profil recherché**: - ** Formation** : Diplôme d’État d'Éducateur Spécialisé requis. - ** Expérience** : Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, et dans la coordination d’équipes éducatives. - ** Qualités**: - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens de l’écoute et empathie - Leadership et capacité à fédérer - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de force de proposition - Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles - ** Permis B obligatoire** Si vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des jeunes en situation de handicap et que vous souhaitez prendre part à un projet novateur tout en jouant un rôle clé dans la coordination éducative, postulez pour nous rejoindre