Assistant(E) Administratif Ressources Humaines

**Qui sommes-nous ?**

Néotine est un service à taille humaine qui propose une offre globale d’accompagnement des seniors à leur domicile.

Née il y a plus de 10 ans, Néotine a été créée et se développe sur une volonté permanente de proposer un accompagnement humain et qualitatif à domicile. Notre objectif est de maintenir l’autonomie de nos seniors et de leur permettre de rester au domicile.

Nos équipes de dame de compagnie assistent nos clients dans leur quotidien et veillent sur eux en les aidant dans les tâches quotidiennes, en étant attentives à leur hygiène mais aussi en leur proposant des activités ludiques de compagnie pour maintenir et créer un lien social.

Nous avons à cœur de satisfaire les besoins d’une clientèle exigeante et dans ce sens nos services sont destinés à ceux qui recherchent des solutions premium et un service personnalisé.

**Un challenge fait pour vous ?**

Vous êtes l’Ambassadeur(ice) de notre structure auprès de nos intervenants à domicile. Vous intervenez particulièrement sur la gestion des plannings et vous êtes en charge de l’administratif lié aux Ressources Humaines.

Vous vivez au rythme de nos interventions auprès de nos bénéficiaires et êtes au centre de la satisfaction clients.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à:

- Réaliser les plannings des intervenants au domicile de nos bénéficiaires en lien avec votre Responsable de secteur et en tenant compte des contraintes opérationnelles.
- Suivi et remontée des éléments variables de paie ;
- Gestion de l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs ;
- Gestion administrative du personnel (dossier administratif, gestion des congés, déclaration accident travail/trajet,) ;
- Support divers au Responsable de secteur ;
- Études et reporting RH divers ;
**Pourquoi nous rejoindre ?**

Avec ce poste nous vous proposons:

- De travailler au sein d’une entreprise dont l’activité est à la fois un enjeu sociétal et d’avenir
- Une opportunité unique de développement personnel et professionnel au sein d’une PME à haut potentiel
- Une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et engagée sur de vraies valeurs

**Votre profil correspond ?**

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines ou en assistanat de la PME.

Doté(e) d’une expérience minimum de deux ans dans une fonction RH administrative, vous avez une parfaite compréhension de la gestion RH et des processus RH au sein d’un service médico-social.

Au-delà de votre expérience et pour réussir sur ce poste, vous avez une excellente communication écrite et orale avec une bonne capacité à convaincre. Vous avez une grande faculté d’organisation, de priorisation des tâches et de vous avez un sens de l’anticipation et de la gestion de la pression.

Votre rigueur, autonomie et prise d’initiatives seront des qualités indispensables

Vous maitrisez les outils bureautiques office 365.

**Pour quelle rémunération et avantages ?**
- Fourchette de rémunération comprise entre 2200 et 2500 euros bruts mensuels
- Astreinte (un weekend par mois - rémunération complémentaire).
- Prime d’objectifs.
- Mutuelle.
- Indemnité de transport.
- Évènement d’entreprise.
- Mise à disposition d’un téléphone portable et d’un ordinateur portable.

**Comment postuler ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel