Moniteur Éducateur D.e en Maison D'accueil

À propos de Zanaka Solutions RH L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Céline Chauve, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, **une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)** prenant en charge des jeunes majeurs présentant un polyhandicap situé à Paris (75), **un(e) Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice diplômé(e) d'État** pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète du lundi au vendredi**.** Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes adultes. **Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes**: - Vous **participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service** pour l'accueil des jeunes en situation de handicap - Vous **développez leur autonomie** par le biais d'activités socio-éducatives (ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) - **Vous accompagnez et aidez dans les tâches de la vie quotidienne** (change, repas, déplacements...) et **favorisez l'insertion sociale**: - Vous **participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés** L’accompagnement des enfants et adolescents se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique. **Conditions d'emploi**: - Vacations (CDD court) à pouvoir régulièrement en semaine complète du lundi au vendredi - Temps plein 37h30 hebdomadaires - Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30 - Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234€ brut (183€ net) => Soit un package de 2562€ brut / mois minimum toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires) - L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur) - Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les déjeuners **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé - Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché** Vous êtes impérativement titulaire d’un **diplôme d’État de Moniteur Éducateur** et justifiez d’au moins **une expérience réussie** au sein d'un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap. Une expérience avec l'utilisation d'outils de communication alternatifs (Pictos, code de communication, Makaton, etc.) serait un atout supplémentaire. - Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie - Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité - Vous maitrisez les écrits professionnels - Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire **Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ** Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel