Animateur-trice Qualité Amélioration Continue

**Profil recherché**: NOUS SOMMES:
**Nous sommes Le Groupe Techné, **une entreprise familiale, à taille humaine crée en 1981, reprise depuis 2006 par la seconde génération. En plein territoire beaujolais, 180 collaborateurs apportent leur expertise en étanchéité et glissement auprès d’industries variées et techniques.

Nos équipes sont propriétaires des locaux via une SCI, ils sont libres dans leur organisation et sont responsables de leur action. Dans cette relation de confiance, nous sommes animés au quotidien par des principes de responsabilité, d’engagement et d’éthique au service du client.

Rejoindre le groupe Techné : c’est porter la volonté de satisfaire le client, c’est se faire confiance, c’est être libre et responsable

NOUS RECRUTONS:
Nous recrutons pour notre département Intelligence Collective / QSE **un-une animateur-trice qualité amélioration continue**. L’amélioration continue n’est pas un projet pour nous, c’est une façon de travailler.

L’animateur amélioration continue audite les processus se déroulant au sein de l’organisation afin de proposer des mesures permettant d’en améliorer le fonctionnement. Son intervention doit impérativement intégrer les facteurs humains, afin d’agir sur les quatre objectifs cibles : qualité, coûts, délais et sérénité (satisfaction des acteurs).

**VOUS ETES**:
Vous êtes en tant **qu’Animateur-trice Amélioration Continue** l’auditeur des processus internes afin de mettre en œuvre les actions permettant d’en améliorer le fonctionnement. Vous intégrez les facteurs humains pour agir sur les objectifs de qualité, coûts, délais et sérénité (satisfaction des acteurs).

Avec un BAC + 3 / BAC + 5 Technique / Qualité / Amélioration Continue, vous avez une expérience probante d’au moins 5 ans en amélioration continue de processus industriels.

**Vous avez un Anglais opérationnel.**

**Vous maîtrisez les normes : 9001 / 14 001.**

**Vous êtes curieux-euse, tenace, créatif-ive pour mettre en œuvre des chantiers d’amélioration innovants.**

**NOUS VOUS PROPOSONS**:
**Nous vous proposons les missions suivantes**:
**Analyser le fonctionnement des processus et de l’organisation**:

- Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations.
- Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers.
- Auditer la performance des moyens existants.
- Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation.

**Animer l’amélioration continue au quotidien**:

- Organiser des réunions, ateliers, brainstormings.
- Impulser et piloter des projets en Lean management
- Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d’actions associés.
- Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance.
- Communiquer auprès des acteurs et former les acteurs sur les outils.

**Animer les projets RSE au quotidien**:

- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RSE de l'entreprise
- Procéder à la mise à jour du Bilan Carbone
- Participer à l'élaboration des plans d'actions de chaque processus en étant force de proposition.
- Identifier des indicateurs de performance, les exploiter et en assurer le reporting.
- Participer à la rédaction des rapports et des différentes publications RSE & bilan extra financier.

**LES CONDITIONS ET AVANTAGES**:
Le poste est basé à Morancé.

CDI à pourvoir de suite.

**Salaires selon profil et expérience comprenant fixe et variable.**

**Avantages : Intéressement + Participation + 23 JRTT avec CET + PEE avec abondement + Tickets Restaurant + Mutuelle Familiale + Prévoyance + Borne recharge voiture électrique.