Gestionnaire Budgétaire

Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ?

C’est l’occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l’innovation, la responsabilité et la confiance.

Le service Achats, Ordonnancement, Budget, c’est une équipe de 11 personnes où la collaboration et le travail en équipe sont essentiels. Vous êtes dynamique, curieux & rigoureux ? Devenez notre prochain gestionnaire des contrats et des marchés publics

**Ce qui vous attend**:
Au sein de la cellule ordonnancement/budgétaire de la CPAM Loire-Atlantique, vous assurez:

- La réception et la gestion des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services concernés pour attestation du service fait ou services rendus, enregistrement
- La gestion et le suivi des budgets investissements (y compris informatique)
- Suppléance à la mission de validation des ordonnancements
- La gestion et le suivi de l’inventaire
- La gestion des données immobilières de la CPAM
- Une participation à la réalisation du bilan social annuel
- Le traitement des demandes d'informations de la part des différents interlocuteurs
- Le suivi des conventions d’hébergement
- La gestion des opérations de fin d’année (clôture des comptes,)
- La suppléance du service Moyens dans la gestion du parc Auto, du parking, des frais de transports,
- La participation à l'harmonisation des méthodes et à l'optimisation des processus Achats

**Pourquoi pas vous ?**

Posséder des connaissances en comptabilité serait un plus.

Autonome et dynamique, vous êtes doté de réelles capacités d’adaptation qui vous permettent d’être rapidement polyvalent.

Vous êtes reconnu pour votre côté rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez un esprit logique et synthétique.

Vous avez la capacité à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives, à fixer des priorités et à savoir remonter les problèmes rencontrés.

Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire.

A l’aise dans l’échange, vous possédez un excellent relationnel et le sens de la négociation.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans un environnement de travail rapide et agile.

**Les petits plus**:

- Poste en CDI à Nantes (sur l’île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l’hyper-centre en bus), à pourvoir rapidement
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération de **26 à 31k annuels** (suivant profil et expérience) sur 14 mois + prime d’intéressement.
- **Qualité de vie** : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, **horaires variables,** **télétravail** possible après 1 an d’ancienneté, **RTT**, congés supplémentaires.
- Vie professionnelle **:parcours d’intégration** pour faciliter votre insertion dans l’entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport **:valorisation des déplacements doux** (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%
- Soutien à la parentalité : prime garde d’enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
- **CSE** : nombreux avantages
- Mais aussi : un restaurant d’entreprise, un petit déjeuner mensuel avec la direction et différentes activités proposées

**Déroulement du processus de recrutement**
Votre profil correspond à nos attentes, alors
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- L’entretien téléphonique est réussi : vous passerez un test de personnalité via Assessfirst et vous serez reçu(e) en entretien avec le manager, un représentant de l’équipe et un chargé de recrutement

**La CPAM de Loire-Atlantique**:
**Qui sommes-nous ?**
Intégrer la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loire Atlantique, c’est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est « A vos côtés au service de la santé ».

En s’appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d’un million d’assurés tout au long de leur vie en:

- Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé,)
- Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits,)
- Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé,nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
- Accompagnant l’innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique,)

Elle s’implique au quo