Charge D'etudes en Infrastructures Urbaines ou de

Type de contrat- CDI- Société- SCE- Ville- Brest (29)- Secteur- Aménagement Urbain, Transport & Mobilité**Description du poste**: L'Activité **Infrastructures, Mobilités & Systèmes **compte nationalement **180 collaborateurs et collaboratrices **qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de **Brest**, dans le cadre de son développement rapide, qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice Au cœur de notre **belle région bretonne**, nous recrutons un-e chargé-e d'études en infrastructures urbaines ou de transport. Rattaché.e au responsable d'agence, et en lien opérationnel avec les chef-fe-s de projets de l'agence, vous aurez pour missions de **définir les solutions techniques **nécessaires à l'aboutissement des projets sur lesquels vous intervenez, dans le **domaine des VRD**. Vous serez amené-e à travailler sur des projets variés d'**aménagement urbain**, de **requalification d'espaces publics**, de **ZAC**, de **réseaux cyclables**, de **projets de transport** dont les projets de tramway et de BHNS brestois. Pour cela vous pourrez notamment: - **Réaliser la production technique **(minutes, notes de calcul, plans, descriptifs techniques) dans votre domaine de compétence dans le respect des objectifs qualité/coût/délais fixés par le-la chef-fe de projets ; - Evaluer les temps nécessaires à vos tâches et leur avancement ; - Exécuter vos missions dans le **respect du plan de charge**, en lien avec votre responsable et avec les chef-fe-s de projets, et des procédures qualité. Vous serez intégré-e à une équipe de 12 personnes, à ce jour, qui saura vous guider et vous faire monter en compétences. **Le mot du futur manager** - " Bonjour, je suis Pierre-Yves LE DREFF. Responsable de l'agence de Brest, j'ai rejoint SCE il y a maintenant près d'un an après y avoir été stagiaire il y a...27 ans Au sein d'une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire et qui vit très bien ensemble, venez participer à des projets ambitieux (Tramway et BHNS à Brest, Quais de l'Odet à Quimper...) qui font sens dans la lutte contre le réchauffement climatique et qui vont redessiner durablement notre ville et notre territoire A très vite pour vivre cette expérience complètement à l'ouest "_ **Profil**: La conception VRD et l'aménagement urbain n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes issu-e d'une formation initiale **Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence Génie Civil/Géomètre) **avec minimum **5 ans d'expérience**, ou **Bac+5 (Aménagement Urbain/Génie Civil/Travaux Publics) **avec minimum **3 ans d'expérience** similaire, acquise idéalement en** bureau d'études**. Vous maitrisez les **outils de CAO/DAO **(Autocad, Mensura ou Covadis) et du Pack Office et êtes à l'aise dans les phases rédactionnelles. Des notions de **BIM et/ou de suivi de travaux** seront des plus. Nous apprécierons votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives, ainsi que votre force de propositions. Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d'entreprise. Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur-euse-s en situation de handicap. **Présentation de l'entreprise**: Nous sommes des **passionné-e-s **qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les **enjeux environnementaux** d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets. Keran est une **entreprise à mission, indépendante**, riche de **7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.** Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur-rice-s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie. Structure à **taille humaine** avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une **proximité technique et managériale** propice à l'épanouissement et au développement des compétences. Pour nos 500 collaborateur-rice-s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives. **Pourquoi rejoindre SCE** ?** Notre projet s'appuie sur des **valeurs fortes de confiance, audace, proximité**..., portées par une culture d'entreprise **tournée vers l'humain**. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, **93%** des collaborateur-rice-s estiment qu'on leur fait **confiance** pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets. Dès votre arrivée, **partage, accompagnement, convivialité** seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... **89%** des répondant-e-s au baromètre sont satisfait-e-s de l'**ambiance** dans l'entreprise. Nous avons à cœur de pre