Responsable D'exploitation

**À propos du poste**

**Société : OK'LOC**, acteur reconnu dans le domaine de la location de matériels TP compact (mini-pelle, mini-chargeuse, téléscopique ). Nous offrons des solutions adaptées aux besoins des professionnels et des particuliers, avec un service de qualité. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) **Responsable d’Exploitation** pour piloter et développer l’activité de notre société.

**Vos missions principales**:
**Gestion de la société**:

- Superviser et animer les opérations quotidiennes de l’entreprise.
- Encadrer une petite équipe (gestion administrative, chauffeurs, etc.).
- Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité du parc des matériels TP.
- Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction des clients.
- Gestion de 3 dépots

**Développement commercial**:

- Prospecter activement pour identifier et conquérir de nouveaux clients (entreprises du BTP, artisans, collectivités, etc.).
- Fidéliser et développer les relations avec les clients existants.
- Participer à l’élaboration des offres commerciales et négocier les contrats.
- Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et salons.

**Suivi et reporting**:

- Suivre les indicateurs de performance (CA, taux d’occupation, satisfaction client).
- Réaliser un reporting régulier auprès de la direction.
- Participer à la définition des objectifs stratégiques de l’entreprise

**Profil recherché**:

- Vous disposez d’une **formation commerciale (Bac+2 minimum)** et/ou d’une expérience significative dans la gestion d’agence ou la location de matériel.
- Une **connaissance du secteur du BTP** et des équipements de chantier est un atout.
- Vous êtes doté(e) d’un **fort tempérament commercial** : prospection, négociation et fidélisation sont vos points forts.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'organisation et une orientation résultats.
- Leadership naturel, vous savez motiver et fédérer une équipe.
- Permis B obligatoire

**Ce que nous offrons**:

- Un **poste clé**dans un groupe à taille humaine.
- Un véhicule de société, téléphone et outils nécessaires à vos missions.
- Une **formation initiale** pour maîtriser nos produits et notre approche.

**Comment postuler ?**

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel