Responsable Contenu

**Venez définir la stratégie marketing de contenu et contribuer au développement du trafic.**

**Votre objectif : d'optimiser la visibilité de l'entreprise, l'engagement de l'audience et la performance e-commerce.**

Et si **être « Responsable contenu et SEO » chez APRIL** vous permettait
- de **choisir un métier dont vous pourrez être fier**: «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs
- de **développer votre expertise dans un environnement**en pleine transformation, **au carrefour de l’innovation et de l’expérience client**: notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client.
- de **vous engager au sein d'une entreprise engagée**: nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

**Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.**

**LE POSTE & VOS MISSIONS**
Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL, filiale du groupe APRIL, spécialisée en assurances santé internationale. Nous accompagnons plus de 180 000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels.

Vous intégrerez notre équipe marketing digital, basée à Paris, UK & en Asie. Il s’agit d’un poste très opérationnel dans les missions. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’un contexte international, où beaucoup de sujets sont à construire et où votre force de proposition sera valorisée.

Vos principales missions se découperont autour de 4 axes:
**1. Stratégie & SEO nouvelle génération**
- Définir et déployer la stratégie SEO & GEO (Generative Engine Optimization)
- Développer la visibilité organique sur Google mais aussi sur les moteurs conversationnels et plateformes communautaires (Reddit, Quora, etc.).
- Réaliser des audits et des plans d’action en lien avec les équipes techniques et éditoriales.

**2. Contenu & animation éditoriale**
- Piloter la production de contenus multilingues (UK, Asie, agences, freelances).
- Rédiger/enrichir directement des contenus stratégiques (guides, articles, pages offres, campagnes).
- Garantir la qualité, la cohérence et la performance des contenus sur le CMS.

**3. Performance & e-réputation**
- Suivre la visibilité, le trafic et le ROI des contenus.
- Développer le netlinking et identifier de nouveaux relais d’acquisition.
- Mettre en place une veille e-réputation (avis, signaux IA/LLM).

**4. Innovation & exploration**
- Tester de nouveaux formats et canaux (contenus LLM-ready, plateformes conversationnelles, marketplaces).
- Proposer des actions pilotes pour améliorer l’autorité et générer plus de leads qualifiés.

Directement rattaché.e à Géraud**, online acquisition manager**, vous rejoindrez notre **équipe **

Dès votre arrivée, **vous bénéficierez d'un parcours d'intégration** pour favoriser votre prise de poste.

Processus de recrutement
- Un échange téléphonique et visio avec Maxime de l'équipe recrutement,
- Un entretien avec Géraud, responsable distribution directe chez APRIL INTERNATIONAL (votre futur manager),
- Un entretien avec Christine, notre directrice communication et marketing chez APRIL INTERNATIONAL.

Vous disposez au minimum** de 4 ans d'expérience réussie en SEO et content management.**Vous avez déjà travaillé dans un contexte international.
**Compétences clés**
- Grand savoir-faire SEO (on-page, technique, netlinking, sémantique, monitoring GEO).
- Rédaction, réécriture, structuration et intégration web (CMS) de contenus variés : offre, expert, campagne.
- Expérience d’animation et gestion de contributeurs multiples (interne/externe, sites partenaires).
- Capacité à piloter et optimiser rapidement des opérations de content marketing orientées acquisition et conversion.
- Maîtrise des outils analytics, mesure de la performance et veille e-réputation.
- Sens du résultat, orientation business, curiosité IA/innovation, culturel du test.
- Anglais courant indispensable.

**Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler** en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

**Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir**, alors n’hésitez pas à consulter notre **site carrière** et/ou notre **page Linkedin**

Le mot de la DRH

Rejoindre APRIL,

C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ;
C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ;
C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ;
C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ;
Chez APRIL,