Coordinateur Social Pash93

**Description de l'entreprise**:
**L’association**

Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis. En tant qu’association défendant les personnes en situation d’exclusion mais aussi en tant qu’opérateur du SIAO 93, Interlogement93 est partie prenante des espaces inter-institutionnels mis en place par les politiques publiques. Aux côtés des services de l’État, des collectivités locales, des bailleurs sociaux, d’autres associations et de représentants des usagers, Interlogement93 contribue à la mise en œuvre de politiques locales et dispositifs destinés à faciliter l’accès ou le maintien dans le logement des personnes les plus fragiles.

Interlogement93 porte des dispositifs d’accompagnement dont le pôle Plateforme départementale d'accompagnement social à l'hôtel “PASH93”.

Le pôle PASH, créé le 1er janvier 2021, a pour mission d’assurer une référence à tous les ménages mis à l’abri par un 115 sur le territoire de la seine Saint Denis. Il est composé:
- d'un service de diagnostic social et de suivi en relation avec les services sociaux de droit commun (SSD, CCAS, missions locales, Ase, Spip, PJJ...)- d'un service d'accompagnement global des ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le 93 ne bénéficiant pas d'un accompagnement de droit commun (trois équipes)- d’un service d’accompagnement sur des thématiques spécifiques- des ressources administratives et techniques

**Description du poste**:
Sous la responsabilité de la responsable de pôle:
- Vous encadrez, formez et accompagnez une équipe de chargés de mission (CDM) transversales à tout le pôle et qui interviennent sur des thématiques qui leurs sont propres : violence, parentalité/périnatalité, insertion professionnelle, droit des étrangers, santé mentale.- Votre équipe sera constituée de 6 CDM intervenants auprès des ménages mis à l’abri à l’hôtel sur le département de la seine saint Denis.- Vous suivez et organisez l’activité de votre équipe en lien avec les coordinateurs des deux autres services : diagnostic social et accompagnement social global.- Les missions de votre équipe si déclinent en 4 axes principaux:
- Intervention/ soutien à destination des travailleurs sociaux de la PASH sur leur thématique- Co-intervention auprès des ménages accompagnés par la PASH et sur sollicitation des travailleurs sociaux- Interventions urgentes auprès des ménages mis à l’abri sur le territoire et sur sollicitation des partenaires- Mise en place de partenariats sur le territoire, veille sociale sur les thématiques concernées.- Vous soutenez et participez à la création et à l’animation avec les CDM, de temps collectifs à destination des travailleurs sociaux ou des ménages.- En lien avec la responsable et avec le service supports, vous effectuez la gestion RH et le suivi quotidien de votre équipe (RH, technique, matériel)- Vous participez à la dynamique partenariale du pole PASH93 : développement de partenaires lié à l’accompagnement des ménages, présence et représentation avec les partenaires institutionnels : SIAO, opérateur hôtelier, CCAS, ASE, conseil départemental...

**Qualifications**:
Diplômé-e d'un diplôme d'Etat du travail social et d'un diplôme au niveau 6 ou 7 (Bac+4 +5), enrichis d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement social auprès de populations vulnérables, vous connaissez les dispositifs de mise à l'abri et d'hébergement sur le territoire de Seine-Saint-Denis.

Vous savez travailler en équipe et conduire des projets pour animer au quotidien une équipe d'intervenants sociaux. Vous maitrisez le pack office. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et de pédagogie.

Une première expérience en gestion d’équipe serait un plus.

**Informations complémentaires**:
**Types de contra**t : CDD Cadre temps plein à partir du 6 janvier 2025 - 1 septembre 2025

**Durée**: 8 mois

**Temps de travail**: temps complet

**Rémunération**: CCN 66 - rémunération en fonction de votre expérience (grille cadre de classe 3 )

**Déplacements**: Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis et en région Ile-de-France

**Lieu**: 93110 Rosny-sous-Bois, France; déplacements ponctuels pour des visites à l’hôtel mais également pour des rencontres partenariales sur le territoire.

**Cadre de travail**

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux
- Tickets restaurant 9,80€
- Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
- Action Logement

Congés

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

❖ Mutuelle complémentaire avantageuse

❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

❖ Remboursement des abonnements de 50% à 100