Attaché de Presse

Fonction RIFSEEP : Chef de projet
Groupe : A3

Direction Générale des Services
Direction de la communication
Service presse et information

**Catégorie A**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Attachés territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Organiser et coordonner les relations entre le Conseil départemental et l'ensemble des médias

**Missions du poste**:

- Au sein de la Direction de la communication, l'attaché de presse a en charge les relations avec les médias print, audiovisuel et sur le web. Placé sous l'autorité du Président et du Directeur de la communication, il réalise les relations presse de la collectivité et de son Président auprès des médias locaux et nationaux, sur les réseaux sociaux et auprès des influenceurs.
- Fait la rédaction pluri-médias : magazine, newsletters, site web, RS
- Il est amené à travailler en étroite collaboration avec le Directeur et le Chef de cabinet.

**Activités métier**:

- Fait les revues de presse
- Gère les demandes des journalistes
- Organise les contacts avec la presse
- Rédige des articles pour le magazine de l'Hérault
- Rédige les communiqués de presse

***Activités poste**:

- Gérer quotidiennement les sollicitations des médias, apprécier en temps réel les réponses à y apporter en fonction de l'actualité et s'assurer de leur impact.
- Être force de proposition pour des relations presse maîtrisées et anticipées en accord avec la stratégie de communication : anticiper les sujets en repérant des idées dans les services de l'administration, dans les organismes associés...
- Etablir des plans « Relations médias » en fonction des dossiers prioritaires de la collectivité
- Rédiger et diffuser des communiqués ou dossiers de presse selon une amplitude adaptée à la résonnance souhaitée
- Organiser des conférences de presse, visites de presse...
- Envois généraux ou ciblés, mise en ligne en « salle de presse », relais sur twitter, posts sur Facebook, publications instagram
- Proposer des modes d'interaction auprès des médias et susciter leur l'intérêt ;
- Recruter et fidéliser la communauté des journalistes et des influenceurs
- Participer si nécessaire au déploiement des relations presse en cas de communication de crise
- Etablir, préciser et développer un fichier presse performant
- Contribuer à l'élaboration d'un panorama de presse quotidien et aux synthèses de presse écrite et audiovisuelle ;
- Assurer une veille (médias/réseaux sociaux) pertinente et optimiser la diffusion interne et ciblée de celle-ci ;
- Assure des fonctions de Community manager
- Prise d'image et de sons lors des déplacements
- Réaliser des photographies ou vidéos sur les événements presse
- Participe à l'organisation technique des repérages et des tournages
- Prépare, entretien et commande le matériel
- Propose des reportages vidéos pour les réseaux sociaux
- Rédiger des articles pour le site web et les réseaux sociaux, les éditions
- Développer des partenariats avec les médias.

**Profil recherché**:
**Connaissances référentiel métier**:

- Culture générale
- Médias
- Réseau de la presse locale et nationale
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Organisation et fonctionnement du Département

***Connaissances poste**:

- Communication institutionnelle
- Médias
- Technologies de l'information et de la communication
- Réseau de la presse locale et nationale
- Technologies internet

***Savoir-faire référentiel métier**:

- Négocier
- Structurer des informations sous un format pertinent
- Utiliser les techniques du domaine d'intervention
- Traiter l'information

***Savoir-faire poste**:

- Concevoir les contenus de communication
- Créer des bases de données
- Rechercher l'information
- Utiliser les outils de la communication (PAO, audiovisuel, édition)

**Savoir comportementaux référentiel métier**:

- Capacité d’analyse
- Aptitude à la communication
- Esprit critique
- Curiosité d'esprit
- Esprit de synthèse

***Savoir comportementaux poste**:

- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse
- Aptitude à la communication
- Sens de la confidentialité
- Curiosité d'esprit
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Sens de la pédagogie
- Réactivité
- Rigueur
- Esprit de synthèse

***Périmètres transversaux**:

- Poste inscrit dans un périmètre qualité : NON
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

***Autres informations sur le poste**:
**Chiffres clés**:

- Gestion d’un budget : NON
- Encadrement d’équipe : NON

**Autres chiffres clés**:

- Département de l'Hérault : 1,7 million habitants, 25 cantons
- Magazine du Département : Mon Hérault : 5 Numéros par an - 750 000 ex
- 2,7 millions d'euros pour la Direction de