Superviseur Maintenance

**Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance**:

- Elaborer le planning des activités hebdomadaires sur les différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production,
- Gérer, coordonner et contrôler les activités journalières de l’équipe maintenance, en assurant de bonnes conditions de travail,
- Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement,
- Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance,

**Animer une équipe**:

- Organiser, développer et former les équipes techniques,
- Animer des réunions quotidiennes : briefing, débriefing,,
- Apporter un appui, un support technique aux techniciens,
- Être à l’écoute, communiquer, s’assurer du bon climat de travail à l’intérieur de l’équipe,

**Assurer la maintenance corrective et préventive**:

- Assurer le suivi et les entretiens des différents équipements dans un environnement ATEX,
- Planifier les entretiens préventifs/prédictifs des équipements, l’établissement des rapports d’intervention,

**Mission complémentaires**:

- Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO),
- Entretenir le matériel, l'atelier,
- Proposer des améliorations,
- Participation à différents projets d’investissement,
- Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration,
- Implication dans le management du changement et la mise en place de nouvelles installations,

**Sécurité**:

- Respecter les processus et règles liées à la santé et la sécurité,
- Etablir les différents permis de travail, plans de préventions pour les entreprises extérieures.

RESPONSIBILITIES

QUALIFICATIONS

De formation « Maintenance », vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans ce domaine. Vous avez pu acquérir, au cours de votre parcours, une première expérience managériale.
- Connaissances techniques,
- Polyvalence et autonomie,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Leadership, Esprit d’équipe.

EMPLOYER DESCRIPTION

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:
Lifewith rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being
Careerwith opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution
Connectionwith an inclusive team and commitment to our own and broader communities
It's all here for you... let's Create Your **Possible**

Eligibility to Work

Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.