Responsable Corner

**DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE**

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise certifiée B Corp avec un score total de 98 points.

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

**DESCRIPTIF DU POSTE**

**Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière **

En tant que Responsable de point de vente, vous animez, supervisez et développez votre point de vente et une équipe de vente dynamique.

**Vous incarnez la maison avec pour missions clés**:

- La gestion du point de vente
- Le management de l’équipe
- Le développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
- L’excellence du service proposé à notre clientèle
- La transmission de vos connaissances et de votre savoir-faire à l’équipe
- La maitrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l’offre et des silhouettes de nos collections
- La supervision de l’ensemble des activités « hors-vente » liées à l’organisation et au bon fonctionnement du point de vente
- Le rayonnement de l’image de marque

**Au quotidien, votre rôle se traduit par**:

- L’exemplarité des techniques de vente utilisées telles que l’accroche spontanée, les ventes complémentaires et/ou additionnelles et la fidélisation
- L’excellente tenue du point de vente et de son merchandising
- L’impulsion d’une dynamique globale afin d’atteindre les objectifs commerciaux
- Le suivi administratif et RH du point de vente et de l’équipe
- L’organisation du point de vente selon la stratégie et les préconisations de ba&sh
- Le respect des méthodes commerciales et managériales de ba&sh

Par ailleurs, vous serez garant-e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur-rice au quotidien.

Informations : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité en CDD 39h pour l'été 2025.

**PROFIL RECHERCHE**

Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat.

**En tant que véritable chef d’orchestre, venez nous enrichir de votre**:

- Personnalité solaire et bienveillante
- Excellente présentation et savoir-être
- Exemplarité (savoir-être et de savoir-faire)
- Leadership
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Proactivité, ténacité et dynamisme
- Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce
- Authenticité et excellence opérationnelle

**De plus, nous vous offrons**:

- Titres-restaurant via Swile
- Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
- Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

ba&sh n’attend plus que vous

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle,) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Nombre d'heures : 39 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- ba&sh en un mot ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
- Sur quelle période êtes-vous disponible pour ce CDD ?

Lieu du poste : En présentiel