Responsable Stratégie Et Innovation

**Missions principales du poste**

Dans le contexte de mise en œuvre de la loi Climat et résilience et de mise en œuvre du SDRIF-E, la mise en œuvre du Zéro artificialisation net, la transition agroécologique des activités d’EpaMarne-EpaFrance, les défis « Nature en ville » et « Santé » du PSO, seront placés au cœur des missions du Responsable Stratégie et Innovation (H/F). En fonction de l’actualité, des besoins de la Direction générale, ou des équipes opérationnelles, ces thématiques pourront être revues chaque année lors de l’élaboration du programme de travail de la Direction de la Stratégie et de l’Innovation.

Sur ces thématiques ciblées, le Responsable Stratégie et Innovation (H/F), appuyé par des prestataires et des AMO:
**Stimule et diffuse la prospective et l’innovation, dans un rôle d’aiguillon, en interne et en externe**:

- par une activité de veille et de benchmark territorial, national, voire européen ;
- par l’organisation et l’animation d’ateliers de débat et de réflexion collaboratifs, présentant à la fois des concepts et des retours d’expérience opérationnels : EpaLab’ (think-do tank interne) ou Ateliers PSO mobilisant les parties prenantes du territoire ;
- par l’intervention dans des colloques/séminaires/groupes de travail valorisant les ambitions et les réalisations d’EpaMarne-EpaFrance.

**Contribue à l’élaboration et au suivi des défis « Nature en Ville » et « Santé » de la stratégie d’EpaMarne-EpaFrance**:

- la stratégie de moyen-long terme définie dans le projet stratégique opérationnel ;
- et ses déclinaisons de court terme traduites dans la feuille de route « Innovations ».

**Garantit la traduction opérationnelle des défis « Nature en Ville » et « Santé » de la stratégie d’EpaMarne EpaFrance**:

- par l’accompagnement des équipes opérationnelles dans l’amorce et le déploiement de projets différenciants ;
- par la définition, la production et le déploiement d’outils d’aide à la décision pragmatiques et opérationnels (notamment relatifs au ZAN) ;
- par l’intégration de prescriptions standardisées à inscrire dans les cahiers des charges des marchés de travaux dans les espaces publics ou les dossiers de consultation des promoteurs immobiliers.

**Contribue et stimule l’élaboration de stratégies territoriales et urbaines, sur les volets « Nature en Ville » et « Santé », en lien étroit avec les parties prenantes du territoire**:

- par la participation aux instances de gouvernance des stratégies territoriales et urbaines supra-communales liées aux thématiques/projets suivis par le Responsable Stratégie et Innovation (H/F), notamment les Programmes alimentaires territoriaux pilotés par les communautés d’agglomération ;
- par l’impulsion, voire la coordination, de stratégies transverses au périmètre d’intervention des Epa, à l’image du Multi-Programme alimentaire territorial.

**Contribue, en interface avec le directeur de projet « Data », à nourrir le système d’informations géographiques des Epa**:

- par la collaboration et la mise à disposition de données ;
- par la proposition de pistes pour valoriser / partager des données, en interne et/ou en externe, notamment avec les collectivités locales.

**Contribue à la réalisation, au suivi et à l’exécution, du budget annuel/quinquennal de la Direction de la Stratégie et de l’Innovation, dans le respect des règles de la commande publique**:

- par l’anticipation/proposition des besoins en études et AMO (à la fois pré-estimations budgétaires et compétences nécessaires) ;
- par l’exécution la plus rigoureuse et précise du budget voté ;
- par la recherche de nouvelles recettes (veille, demande de subventions, appels de fonds) ;
- par la manipulation des outils informatiques dédiés au traitement et au suivi des factures en veillant à l’optimisation des délais.

**Profil & qualités requises**

**Formation **: Écoles d’ingénieurs généraliste / agronome, Ecoles normales supérieures, Instituts d’études politiques, Ecoles d’urbanisme, ou universités en sciences humaines et sociales (niveau M2) 3

**Expérience professionnelle **: Première expérience dans une collectivité/administration, aménageur, promoteur/bailleur, agence d’urbanisme, bureau d’études, voire think tank.

**Compétences et connaissances exigées**:

- Capacité à piloter un projet, à fédérer,
- Capacité à développer des solutions innovantes et adaptées aux nouveaux défis et enjeux du territoire ;
- Capacité à coordonner des actions dans un rôle transverse aux équipes projets ;
- Connaissance du métier d’aménageur et de la maîtrise d’ouvrage ;
- Bonne connaissance / intérêt pour le développement opérationnel d’un projet d’aménagement ;
- Intérêt pour les enjeux de transition agroécologique, d’agriculture urbaine, et de développement territ