Chargé de Projets Développement RH

**Description de l'offre**:
La Direction des Ressources Humaines qui compte une quarantaine de collaborateurs, se compose de services centraux, de services RH de centre et de responsables RH de département.

**Missions principales**
Au sein du service « développement des ressources humaines », vous assurez la conduite des projets RH qui vous sont confiés, vous contribuez par vos conseils et vos propositions à la prise en compte des objectifs en matière de développement RH dans les projets transverses auxquels vous participez et vous coordonnez les campagnes annuelles des entretiens d’évaluation ainsi que des avancements et promotions.

**Activités principales**
Dans le cadre du projet de l’Institut Horizon 2030 et du Contrat d’Objectifs et de Performance entre l’Etat et l’Ifremer, vous contribuez par vos conseils, vos propositions et vos actions à la définition et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines de l’Institut.

Les projets dont vous aurez la responsabilité ou ceux plus larges auxquels vous apportez votre concours vont conduisent à intervenir dans des domaines variés en lien avec le développement des ressources humaines, tels que l’identification des métiers et des compétences et leur évolution, l’évaluation des compétences et la gestion des talents, les questions relatives au management, la digitalisation des outils RH.

Par ailleurs, vous organisez** **la campagne des entretiens annuels d’évaluation et vous coordonnez la campagne d’avancements et de promotions et assurez le suivi des mobilités au sein de l’Institut.

Enfin, vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) pour toutes les questions relevant des ressources humaines en lien avec la politique RSE de l’Ifremer.

**Champs relationnel**
- En interne : L’ensemble des collaborateurs de la DRH

Les équipes des départements, de la direction scientifique et des directions fonctionnelles.
- En externe : Cabinets de conseils en matière RH.

**Profil recherché**

Titulaire d’un Master 2 en ressources humaines (ou équivalent), vos premières années d’activité vous ont permis d’aborder la fonction RH sous des angles différents. Généraliste, vous avez une première expérience de la construction de projets RH en matière de développement RH. Une expérience en GEPP serait un plus.

**Compétences mises en œuvre**
- Compétences techniques / métiers

**Savoirs, savoirs faire**
- Compétences en matière de développement des ressources humaines
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel
- Bon niveau en anglais souhaité.
- Qualités personnelles

**Savoir-être**
- Capacités d’écoute et de communication
- Aisance relationnelle, dynamisme, proactivité,
- Esprit d’équipe
- Aptitude à fédérer
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur et méthode
- Autonomie.

**Conditions de travail**

Déplacements ponctuels sur d’autres sites de l’Ifremer

**L’Ifremer**

Reconnu dans le monde entier comme l’un des tout premiers instituts en sciences et technologies marines, l’Ifremer s’inscrit dans une double perspective de développement durable et de science ouverte. Il mène des recherches, innove, produit des expertises pour protéger et restaurer l’océan, exploiter ses ressources de manière responsable, et partager les connaissances et les données marines afin de créer de nouvelles opportunités pour une croissance économique respectueuse du milieu marin.

Présents sur toutes les façades maritimes de l’hexagone et des outremers, ses laboratoires sont implantés sur une vingtaine de sites dans les trois grands océans : l’océan Indien, l’Atlantique et le Pacifique. Pour le compte de l’Etat, il opère la Flotte océanographique française au bénéfice de la communauté scientifique nationale. Il conçoit ses propres engins et équipements de pointe pour explorer et observer l’océan, du littoral au grand large et des abysses à l’interface avec l’atmosphère.

Ouverts sur la communauté scientifique internationale, ses 1500 chercheurs, ingénieurs et techniciens font progresser les connaissances sur l’une des dernières frontières inexplorées de notre planète ; ils contribuent à éclairer les politiques publiques et à l’innovation pour une économie bleue durable. Leur mission consiste aussi à sensibiliser le grand public aux enjeux maritimes.

Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), dont le budget avoisine 240 millions d’Euros. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), de la Mer (MinMer), de la Transition écologique et solidaire (MTES), de l’Agriculture et de l’Alimentation (MAA).

**Pour postuler