Adjoint Administratif

il y a 3 jours


Istres, France EHPAD Les cardalines Temps plein

Grade : Adjoint des Cadres Hospitalier de catégorie B

Emploi : Comptable

Métier : Chargé du suivi budgétaire

Temps de travail : 100%

**2. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL**

Sous l’autorité directe de la directrice de l’EHPAD

**3. AMPLITUDE HORAIRE - HORAIRES - CYCLE**

Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi - 35h00 /semaine

Amplitude horaire : plage entre 9h et 17h

POLE : Administratif

**4. CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE**
- EHPAD les Cardalines, 40-42 Avenue des Cardalines - 13808 Istres Cedex
- EHPAD de 82 lits en direction commune avec le CH de Martigues.
- Equipe administrative de 5 personnes.
- EHPAD situé à proximité immédiate de la départementale 5 en direction de Martigues.

**5. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION**

L’adjoint des cadres ayant un profil comptable et financier a pour mission de:

- Appui stratégique de la direction dans la gestion budgétaire de la structure
- Réalisation des éléments budgétaires et de facturation
- Suivi de trésorerie
- Management et gestion du pôle restauration et blanchisserie.

**6. ACTIVITES PRINCIPALES**
- Réalisation des documents budgétaires (EPRD-ERRD, rapport budgétaire)
- Suivi budgétaire
- Mandatement des titres et des factures
- Récupération de la TVA
- Réalisation des ordres de paiement auprès de la trésorerie
- Suivi des contrats et des marchés publics en lien avec la direction
- Assiste le directeur lors des instances de l’établissement.

**7. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES**

**Qualités requises**
- Rigueur et efficacité ;
- Capacité à travailler avec les équipes de l’ensemble de l’établissement (communication, pédagogie), à porter un projet, à s’exprimer en public.
- Autonomie et force de proposition.
- Qualités relationnelles et discrétion.
- Capacité à organiser son travail et à s’adapter aux missions confiées.

**7.1. Expérience professionnelle et formation**
- Formation ou expérience comptable et financière attendues.
- Expérience dans le domaine hospitalier ou médico-social serait un plus.
- **Ce poste est aussi ouvert à un(e) professionnel non fonctionnaire ayant une formation comptable et financière et souhaitant s’engager dans le domaine hospitalier.**
- 25 congés payés, RTT et prime annuelle de service selon statut de la FPH.
- Bénéfice des Œuvres sociales.
- Salaire selon statut de la fonction publique et ancienneté:
Ø début de carrière : 2 147 Euros brut / fin de carrière : 3 123 Euros brut.

**7.2. Connaissances spécifiques attendues**
- Bonne maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Power Point.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 460,00€ à 3 228,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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