Responsable Audit Interne, Qualité Et Appels

GRANDES ECOLES DIGITALES (GED) est un acteur de référence dans la formation certifiante multimodale et se positionne clairement comme partenaire des entreprises et des salariés dans l'emploi et l'employabilité des métiers de demain. Notre mission : Former des citoyens responsables, engagés dans la transformation économique, sociale et environnementale de leurs entreprises.

Chez GED bénéficiez du:

- Télétravail
- Ticket Restaurant (Swile)
- Mutuelle d'entreprise
- Plateforme avantage salariée
- Cours de sport hebdomadaire

**Garant(e) de la politique qualité, le/la responsable qualité impulse et met en œuvre la démarche qualité. Il/elle construit la politique qualité en collaboration avec la direction générale, veille au déploiement et a la conformité des procédures mises en œuvre. Il/elle met en œuvre et coordonne les démarches de certification.**

Le/la responsable de réponse aux appels d'offres est chargé de coordonner et gérer le processus de soumission d'appels d'offres. Il/elle doit veiller à la qualité des réponses, à leur conformité avec les exigences des clients et à l'optimisation des chances de succès.

**Déployer la démarche qualité et accompagner les collaborateurs**
- Participer à la définition de la politique qualité en collaboration avec la Direction générale
- Procéder à l’état des lieux des processus et procédures existants et à leur analyse en termes de risques en collaboration avec les experts métiers
- Analyser les éventuels risques et déployer de nouveaux processus et procédures
- Assurer le suivi documentaire
- Animer des groupes de travail avec les collaborateurs concernés
- Former les collaborateurs et les accompagner au quotidien dans la mise en œuvre de la démarche qualité
- Coordonner et assurer l'obtention des certifications qualité
- Animer la démarche qualité et la démarche d’amélioration continue auprès de tous les collaborateurs (appréciations
- réclamations
- difficultés
- démarche)
- Définir annuellement un calendrier des audits qualité, réaliser les audits, organiser des rapports formalisés auprès de la direction générale et proposer des plans d'actions correctives le cas échéant

**Réponse aux appels d’offres**

**Rechercher et analyser les Appels d'Offres**:

- Rechercher les appels d’offres (OPCO, entreprises, branches, régions, pôle emploi )
- Examiner attentivement les appels d'offres et comprendre les besoins des clients.
- Identifier les opportunités correspondant aux compétences et à l'expertise de l'entreprise.

**Rédaction et Préparation**:

- Rédiger les réponses aux appels d'offres en mettant en avant les avantages et la valeur ajoutée de la formation proposée.
- Veiller à la qualité de la présentation, la cohérence du contenu et la conformité aux exigences du client.

**Gestion de la Documentation**:

- Organiser et maintenir une documentation complète et à jour pour les réponses aux appels d'offres.
- Gérer les archives de soumissions passées pour améliorer les futurs processus de réponse.

**Évaluation de la Concurrence**:

- Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les forces et les faiblesses des concurrents.
- Utiliser ces informations pour améliorer les propositions de formation.

**Relation Client**:

- Collaborer avec les clients potentiels pour clarifier les besoins, répondre aux questions et établir des relations solides.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (rue de hanovre 75002 Paris)