Travailleur Social

Travailleur social — H/F CHS L'OLIVIER
À propos de l’offre d’emploi

Qui sommes-nous ?
Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins, l’insertion sociale et professionnelle. En 2021, l’association a accompagné près de 139 000 personnes.
Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion.

Présentation de l’établissement

**Le CHS L'Olivier a trois missions principales**:

- la stabilisation avec 24 places en chambres individuelles sur orientation exclusive des maraudes du Samu Social 92.
- l'accueil de jour : capacité de 25 personnes accueillies une fois par semaine, tous les mardis de 9h30 à 13h.
- l'accueil d'urgence à la nuitée de 18h à 8h30 avec 5 places : 3 hommes et 2 femmes, orientation 115 et Samu Social.

Ce qui fait la particularité de l'Olivier est qu’il fonctionne avec le CHU Les Alizés (hébergement dans le diffus dans tout le 92). Le bureau de l’équipe des Alizés se trouve au sein de la structure collective. Ainsi, les personnes accompagnées peuvent s’y rendre pour les rendez-vous avec leur référent, mais aussi pour bénéficier des prestations du collectif : café, repas, activités...
De plus, le fait que deux équipes travaillent au sein d’un même lieu, mais dans deux services qui interviennent auprès d’un public différent, permet un vrai regard croisé sur les situations. Chaque professionnel à l’occasion de rencontres, de temps d’échanges ou de rappels à la règle, apprend à connaître l’ensemble des résidents et peut porter un regard, une attention, une observation qui permettra lors de réunion d’équipe de mettre en lumière ou à distance les constatations faites. Le travailleur social référent n’est donc jamais seul et les éléments d’évaluation peuvent être partagés.

Vos missions

L’association Aurore recrute pour le CHS L'OLIVIER situé à Boulogne-Billancourt, un travailleur social (H/F) en CDI. Le travailleur social devra, sous l'autorité de la cheffe de service et en coordination avec l'équipe socio-éducative en place:
Au sein du Centre d'Hébergement et de Stabilisation l'Olivier et sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurerez auprès d'hommes et de femmes hébergés en chambre individuel un accompagnement social global. Garant du cadre, vous aurez en responsabilité la gestion du collectif : outil d'évaluation et d'intégration proposant des règles de vie, l'émergence d'une dynamique et la création du lien.
**L'Olivier est une petite structure**: 24 résidents sont hébergés en chambre individuel dans des locaux neuf. C’est un lieu de vie basé sur le lien social et le non-abandon.
Le principe est d’accueillir de manière inconditionnelle, dans un lieu sécurisant et chaleureux des personnes en grande précarité, ayant vécues dans la rue durant plusieurs années.
La mission première de « l’Olivier » est le non retour à la rue en assurant le maintien des résidents dans l’hébergement par le biais d'un accompagnement social continu et gradué pouvant permettre à des personnes éloignées de l'insertion de se stabiliser et faire émerger un projet en direction des dispositifs de droit commun.
L'équipe est composée de trois travailleurs sociaux et un accompagnant éducatif et social.
Le travailleur social devra, sous l'autorité de la cheffe de service et en coordination avec l'équipes socio-éducative en place:
Accompagner des hommes et femmes seuls ayant connu un long parcours d'errance.
Etablir une relation favorisant l'accompagnement social global et l'émergence du désir.
Accompagner dans les démarches administratives et ouverture des droits
Assurer une veille permanente sur la santé, le bien-être et le confort de chaque résident.

**Mais aussi**:
Organiser des temps informels et des moments conviviaux sur le collectif : café, repas, jeux...
Proposer une dynamique collective en montant des projets valorisants tels que des séjours, des activités ou des sorties en tenant compte des envies des résidents.
Votre profil

Savoirs et compétences attendus

**Pour occuper ce poste, les compétences demandées sont**: une capacité d’écoute et d’observation, une attention particulière pour ce public, une connaissance des problématiques liées à l’errance, une capacité à travailler en équipe et en autonomie sur le formel et l’informel.
**Il faut**: savoir incarner le cadre et poser des limites claires, faire preuve d’initiatives et donner du sens aux actions menées, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des projets individuels et l’évaluation de la situation de chacune des personnes accueillies dans une dynamique de grou