Alternance ou Stage Rse

**À propos de nous**:
SUMPAR est une société spécialisée dans la fourniture de pièces et de sous-ensembles dédiés à l’aéronautique.

Nos activités sont : l'usinage, la tôlerie et l'assemblage de pièces et de sous-ensembles métalliques complexes:

- Usinage de pièces complexes 5 axes (jusqu’à 12 mètres), en aluminium et métaux durs.
- Tôlerie/ chaudronnerie aéronautique qualifiés traitement thermique Nadcap.
- Assemblage de sous-ensembles d’avions (rivetage structural).

Dans un contexte de transition écologique et énergétique, notre entreprise souhaite accélérer sa démarche de **décarbonation** et renforcer sa politique **RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)**.
Nous recherchons un(e) **alternant(e) / stagiaire RSE** pour accompagner la Direction dans la **mesure, l’analyse et la réduction de notre empreinte carbone**, et pour proposer des actions concrètes afin de rendre nos activités plus durables.

Vous rejoindrez une entreprise en pleine réflexion sur ses impacts environnementaux, et vous serez au cœur de la mise en œuvre de solutions concrètes pour un modèle plus vertueux.

**Vous serez également l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur les sujets RSE**, afin de valoriser et faire évoluer nos engagements environnementaux.

**Mission**:
**Vos missions principales**:
**1. Mesure et analyse de l’empreinte carbone**
- Collecter et analyser les données nécessaires au calcul des émissions de gaz à effet de serre (scopes 1, 2 et 3).
- Réaliser le **bilan carbone** de l’entreprise
- Identifier les postes d’émission prioritaires (énergie, logistique, achats, déplacements, déchets ).
- Restituer les résultats à la Direction sous forme de rapport clair et pédagogique.
- Livrable : Bilan carbone complet de l’entreprise._

**2. Construction du plan de décarbonation**
- Proposer des **actions concrètes de réduction** des émissions de CO₂:

- efficacité énergétique des bâtiments,
- achats responsables,
- mobilité durable,
- gestion des déchets,
- réduction des consommations et des pertes.
- Évaluer les coûts, les gains carbone et la faisabilité des mesures.
- Rechercher les **aides et financements** possibles (ADEME, Région, Bpifrance ).
- Livrable : Plan d’actions de décarbonation à 3 ans_

**3. Développement de l’énergie verte**
- Réaliser un état des lieux des consommations énergétiques.
- Étudier les solutions possibles pour une énergie plus verte : autoconsommation solaire, contrats d’électricité verte, récupération de chaleur, etc.
- Évaluer la rentabilité et les retours sur investissement.
- Livrable : Étude de faisabilité énergétique et recommandations._

**4. Sensibilisation et mobilisation interne**
- Mettre en place des actions de communication et de formation autour de la RSE.
- Créer des supports de sensibilisation (affiches, newsletter, mini-ateliers).
- Contribuer à la rédaction d’une **charte RSE** interne.
- Livrable : Kit de communication RSE + plan d’animation interne._

**5. Suivi et reporting**
- Élaborer des indicateurs clés de performance environnementale.
- Suivre les consommations, émissions et progrès réalisés.
- Participer à la rédaction du **rapport RSE** annuel.
- Livrable : Tableau de bord carbone et suivi trimestriel._

**Profil**:

- Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en **RSE, environnement, énergie ou développement durable**.
- Aisance avec les données chiffrées et les outils Excel/logiciels RSE.
- Bonne capacité d’analyse, curiosité et force de proposition.
- Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et goût pour l’action concrète.
- Qualités humaines : autonomie, rigueur, esprit collaboratif et pédagogie.

**Ce que nous vous offrons**:

- Une **mission à impact concret** sur la stratégie de transition environnementale de l’entreprise.
- Une expérience complète : diagnostic, plan d’action, sensibilisation, mise en œuvre.
- Un **encadrement bienveillant** et des interlocuteurs variés (Production, Maintenance, Direction, Logistique, etc.).
- L’opportunité de **laisser une empreinte durable** au sein de l’entreprise
- Et si les résultats sont au rendez-vous, l’opportunité d’une création de poste au sein du groupe pourra être envisagée.