Preventeur Sante

**LADAPT RHÔNE METROPOLE DE LYON RECRUTE**

**UN(E) PREVENTEUR SANTE - CADRE DE SANTE D’ACTIONS EN EDUCATION ET EN PREVENTION SANTE**

**CONTEXTE**:
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique qui a pour vocation l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et dont la raison d’être est « Vivre ensemble, égaux et différents ».

La plateforme médico-sociale de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon est organisée autour de 4 pôles pour accompagner chaque personne de manière personnalisée et adaptée en fonction du dispositif, elle comprend 130 salariés et des bénévoles investis, organisés autour de compétences pluri disciplinaires.

**VOTRE ROLE**

**MISSION GENERIQUE**
- Le/la préventeur santé - cadre de santé d’actions en éducation et en prévention santé_ est chargé-e de **déployer des actions** de prévention et de promotion de la santé, projets issus du Projet d’Etablissement et du Projet Associatif.

Son rôle est d'assurer une **gestion des projets**, leur **co-conception **etleur **promotion **(planification-communication), la **réalisation d'actions** après des personnes accompagnées, de **proposer les évolutions** nécessaires en fonction des résultats d'évaluation.
- Le/la préventeur santé - cadre de santé d’actions en éducation et en prévention santé _**coordonne des acteurs **autour de projets (salariés, bénévoles, personnes accompagnées, partenaires).

Il/elle contribue à la démarche de **prévention des risques** en lien avec la Santé (physique, psychique, sociale) sur la plateforme LADAPT Rhône-Métropole de Lyon.

Il/elle s’implique dans la **démarche d’amélioration continue de la qualité**.

**ACTIVITES**

En lien direct avec le responsable de pôle Réadaptation:

- Connaître les priorités et objectifs de travail de LADAPT notamment dans les domaines de la promotion, de la prévention et de l’éducation en Santé.
- Animer le partage d’informations, les travaux et les rencontres d’une équipe territoriale composée de représentants des différents métiers, de bénévoles, d’usagers au sein d’une commission en charge de cette thématique pour déployer la politique de Santé dans une logique de parcours et de transversalité.
- Concevoir, mettre en œuvre et promouvoir des actions de prévention et d’éducation à la Santé physique, psychique et sociale au service de la Santé pour tous. Evaluer les projets.
- Mettre en œuvre l’accompagnement, le financement et l’évaluation de ces actions.
- Définir, avec les acteurs locaux, les besoins du territoire à partir de diagnostics partagés et en regard de ses spécificités et des priorités régionales de Santé.
- Représenter LADAPT auprès des gestionnaires et partenaires locaux.
- Déployer la politique de partenariats et de contractualisation de LADAPT sur son territoire.
- Animer les partenariats locaux existants et à venir.
- Informer et alerter la hiérarchie afin de favoriser le portage des enjeux de LADAPT auprès des partenaires stratégiques, internes et externes.
- Être référent-e des thématiques de promotion, de prévention et d’éducation de la Santé en lien les besoins de LADAPT.
- Délivrer une prestation de conseils, de prévention et d’éducation aux usagers de manière individuelle ou collective, selon les besoins identifiés : informer, sensibiliser, conseiller, éduquer voire former la personne, son entourage (proches aidants), parfois les autres professionnels intervenant auprès de la personne, ou des populations cibles.
- Gérer le matériel pédagogique.
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

**COMPETENCES ASSOCIEES**
- **Métiers**:_
- Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
- Gestion du dossier de la personne
- Gestion de projets
- Transmission de l’information, capacité à communiquer
- Communication écrite
- Connaissance institutionnelle des différents acteurs et de leurs compétences (collectivités locales, services de l’Etat, organismes de sécurité sociale, ARS)
- Connaissance de l’organisation du système de Santé français (prévention, soins) et de la prise en charge médico-sociale
- Savoirs sur les outils de procédure, de diagnostics, d’analyse, d’évaluation, de communication
- Outils informatiques et collaboratifs
- **Transversales clés**:_
- Fonctionnement en équipe et en réseau, animation d’équipe - dans le modèle de fonctionnement de plateforme médico-sociale
- Positionnement de la personne au cœur du dispositif
- Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
- Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des situations de handicaps
- Capacité d'adaptation importante
- Capacité de représentation de LADAPT
- Capacité de négociation et de recherche de consensus
- Capacité à manager des projets transversaux
- Capacité d’analyse et de synt