Emplois actuels liés à Gestionnaire Sirh Et Reporting RH - Lyon - Croix-Rouge française

  • Gestionnaire Sirh Et Paie

    il y a 2 jours

    Lyon 4e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire Paie Et Sirh

    il y a 2 semaines

    Lyon 9e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire de Paie, Adp Et Sirh

    il y a 1 semaine

    Lyon, France FED Human Temps plein

    **Je suis Mickael BRUNIER, consultant coach au sein du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie. Je recrute pour le compte de mon client, premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable qui rayonne à l'international, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE, ADP ET SIRH F/H. Rejoindre mon...

  • Gestionnaire RH

    il y a 1 semaine

    Lyon, France ARL Temps plein

    Dans un contexte de forte croissance et d’enjeux de transformation pour la fonction Ressources Humaines, nous recherchons un (e) Gestionnaire RH pour prendre en charge la gestion administrative de la fonction et participer au développement des pratiques RH au sein d’une entreprise dynamique de 80 personnes rattachée à un Groupe industriel er de 1...

  • Gestionnaire RH

    il y a 6 jours

    Lyon 3e, France DOMINO PRESTATIONS ET FORMATION Temps plein

    Le Groupe DOMINO RH (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Suisse et Maroc, 250 millions € de CA) est basé à LYON. Il fait face à une très forte croissance et se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Ses activités intérim/recrutement sont structurées en 4...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Ekko RH Temps plein

    **EKKO**, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’**Audit & de l’Expertise comptable**, recrute pour son client, **une entreprise**, un profil **Gestionnaire de paie** H/F. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, **vous prenez en charge l’ensemble des responsabilités RH de la société.** **Vos principales missions...

  • Responsable Paie Et Sirh

    il y a 1 semaine

    Lyon, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, une Entreprise du Service Numérique française en pleine croissance, un(e) RESPONSABLE PAIE ET SIRH F/H. Ce poste, situé sur Lyon centre, est à pourvoir rapidement en CDI, dans le cadre...

  • ALTERNANT GESTIONNAIRE RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon, France MBway Lyon Temps plein

    MBway, école internationale de management du Post Bac ou Bac+5, recrute pour son entreprise partenaire, un gestionnaire Administration du Personnel H/F, en contrat d’alternance sur la région Lyonnaise. Vous souhaitez allier formation théorique et pratique en entreprise ? Orientez vous vers une formation professionnalisante dès septembre prochain et...

  • Gestionnaire Sirh/paie

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Consultant senior ou manager en transformation RH et SIRH

    il y a 4 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Forvis Mazars en France Temps plein

    Votre posteForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager...

Gestionnaire Sirh Et Reporting RH

il y a 3 semaines

Lyon, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 379 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste
L'établissement recherche, un(e) Gestionnaire SIRH et reporting RH H/F en CDI temps complet, pour intégrer son équipe Ressources Humaines constituée de 8 collaborateurs.
Poste à pourvoir dès que possible.
**Missions principales**:
Sous la responsabilité du Responsable RH de l'établissement, au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, et en lien avec l'ensemble des services de l'établissement, vous assurez des missions liées à l'administration du personnel, le reporting RH (gestion des KPIs), et la gestion des temps. Plus précisément, vos missions sont les suivantes:

- En lien avec les Cadres de l'établissement, créer les plannings de travail des professionnels, dans le respect de la réglementation,
- Paramétrer les utilisateurs, les autorisations et activer les nouveaux arrivants,
- S'assurer de la bonne affectation dans le logiciel de gestion des temps des plannings individuels,
- Assurer la gestion des anomalies sur le logiciel de gestion des temps, et procéder à la correction des saisies et gestion des compteurs d'heures individuels,
- Assurer le rôle de référent du logiciel de gestion des temps pour l'établissement, Tenir un rôle de conseil pour les utilisateurs de l'outil, les accompagner dans la prise en main du logiciel et les former,
- Assurer la formation des Responsables hiérarchiques à l'utilisation du logiciel Octime, mise à jour des guides utilisateurs,
- Administrer les absences pour congés (Congés payés, RTT, forfait-jours, CET, suivi et mise à jour des compteurs) sur le logiciel de gestion des temps, en assurant le lien avec les Gestionnaires de paye,
- En lien avec le national, participer au déploiement dans l'établissement du projet DALI, visant à interfacer le logiciel de planning avec notre logiciel de paye.
- Elaboration et suivi des KPI RH de l'établissement, via des requêtes développées sur le logiciel de planning
- Analyse de données du logiciel de gestion des temps (absences, cycles, prime de changement de discipline...)
- En lien avec le contrôleur de gestion, préparation des données RH intégrées aux dialogues de gestion de l'établissement (trimestriel),
- Extraction des données pour l'élaboration du bilan social annuel : horaires de travail, aménagement et organisation du temps de travail ,
- Suivi des accords 12h : absentéisme, organisation du temps de travail

**Autres missions**:
Gestion de la relation contractuelle avec le prestataire Octime,
**Gestion des cartes Octime et des badges parking**: activation et distribution,
Suivi du télétravail
Suivi et enregistrement des bons de délégation des représentants du personnel
Au gré des projets développés au sein du service, vous pouvez également être amené à participer à d'autres projets du service.
**Date de début**: 31/08/2024
**Durée du contrat**: 3 mois
Issu(e) d'une formation minimum Bac+2 en ressources humaines ou informatique, vous maîtrisez les outils informatiques notamment le Pack Office et dans l'idéal le logiciel de gestion des temps Octime.
Doté(e) d'une grande rigueur, d'une aisance relationnelle, vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités ? Alors ce poste est pour vous
**Expérience souhaitée**: Confirmé
Rejoignez-nous
**Conditions de travail et avantages**:
Salaire selon convention collective Croix-Rouge avec reprise d'ancienneté à partir de 33,5 k€ annuels
Temps de travail 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT annuel.
Télétravail envisageable (1 journée par mois)
**Type d'emploi**: Temps plein, CDI, CDD
**Durée du contrat**: 3 mois
**Rémunération**: à partir de 33 500,00€ par an
**Avantages**:
Prise en charge du transport quotidien
RTT
**Programmation**:
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée