Lead Product Owner

Descriptif du poste

**Une mission alliant management et opérationnel**:
Au quotidien vous vous illustrez dans 4 grands rôles:
Animateur dans un contexte de projet piloté en Scrum
- Assurer la responsabilité de la gestion du Backlog produit
- Spécifier les fonctionnalités en relation avec les responsables métier
- Assurer que l équipe de développement comprenne et réalise l incrément avec le maximum de valeur pour le produit, ordonnance les fonctionnalités en relation avec les responsables business pour assurer le respect du business plan.

Chef de projet
- Assurer le recettage fonctionnel des développements

Expert digital

Manager:

- Diriger une équipe de 2 autres chefs de projets, eux même PO sur leurs projets respectifs.
- Donner une vision globale aux différents projets parallèles et maximiser l organisation de votre équipe et l affectation des ressources de développement.
- Animer la roadmap des projets digitaux via des ateliers collégiaux avec les parties prenantes de l entreprise.

Environnement technologique : Symfony, Angular, ReactJS, NextJS, CraftCMS, CIAM, Zuora, intégration continue, tests automatisés, micro-services, ETL, API.

Profil recherché

**Profil**:
De formation Bac+4 Bac+5 (école de commerce, formation en gestion de projet ou tech s étant reconverti), vous avez **une solide expérience en gestion de projet logiciel ou digital. Idéalement**, vous avez déjà évolué dans le secteur du logiciel, de l ERP, SIRH ou SaaS en BtoB ou BtoC. Vous y avez acquis une première expérience de management opérationnel.

Vous êtes reconnu pour votre humilité et votre bienveillance. Autonomie, rigueur, esprit d innovation sont également des qualités indispensables pour ce poste.

**Compétences techniques requises**:

- Très bonne connaissance et maîtrise des technologies web
- Expérience sur les expertises digitales : UX, SEO, Analytics
- Compréhension aisée d écosystèmes complexes : API, flux de données
- Appétence business (business model, rentabilité, stratégie de croissance)
- Expérience Scrum souhaitée, certification (PSPO ou PSM) serait un plus
- Maîtrise parfaite du français et bonnes capacités rédactionnelles

**De bonnes raisons de nous rejoindre**:

- Une dynamique d innovation produits orientée vers le digital et le SaaS
- Un parc applicatif à taille humaine
- Un écosystème technique challengeant (API, micro-services, CIAM, CRM, MDM )
- Une entreprise à taille humaine adossée à un groupe puissant
- Tickets restaurant
- Mutuelle ++
- Café premium à volonté (Thé également)
- Parking réservé aux salariés
- 14 jours de RTT / an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Bureaux partagés (4 personnes maximum)
- Participation d entreprise
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Autonomie**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDIgital
Gestion de projet

**Voir plus**

Entreprise

Pionnier du recrutement digital, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des start-ups et des entreprises en transformation digitale. Présents à Paris, Bordeaux, Barcelone et Göteborg, nous accompagnons nos clients en Recrutement, Executive search, RPO et Conseil tant en France qu à l international.

Notre objectif : créer la meilleure équipe possible (top management, marketing, sales, technique) pour développer votre activité.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Cécile Fenart - _Consultante en Recrutement_

Salaire

A partir de 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible