Assistant(E) RH Et Paie

_**« Choisissez un travail que vous aimez, et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » **_Confucius_
- **Et si vous trouviez un emploi qui a du sens ?**_
- Acteur majeur de l’industrie du recyclage, le Groupement des 5 structures ENVIE STRASBOURG associe développement durable, intérêt général et valeurs humaines._
- Positionnées sur le secteur de l'économie circulaire et du recyclage, nos activités sont multiples et en développement constant : collecte et dépollution de déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE).rénovation/revente de biens électrodomestiques et d'aides techniques médicales, prestations de services associées._
- Vous cherchez un vrai challenge professionnel ? Vous êtes convaincu(e) que performance économique et impact social sont conciliables ?_
- **Venez rejoindre notre équipe et participer au monde de demain **_

**Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupement ENVIE STRASBOURG cherche son (sa) futur(e)**

**ASSISTANT(E) RH et PAIE**

**Et si c’était vous ?**

Vous contribuez au bon fonctionnement du Service Ressources Humaines et répondez qualitativement aux enjeux de la paie. Pour cela vous assurez et veillez à la réalisation de la paie de l’ensemble des salariés du périmètre qui vous est confié : environ 150 paies

**Vos misions, si vous les acceptez**

Au sein du Pôle RH, sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la paie et en support de l’Assistante RH, de l’administration du personnel de 3 Entreprises distinctes.

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions de paie en interne (auprès des salariés, des Chefs d’Equipes et autres collaborateurs du service RH)

De manière autonome : (liste non exhaustive):
**Gestion GTA**

En support des Chefs d’Equipes, vous suivez la gestion des temps de présence à partir du logiciel _Kelio_

Vérification/Ajout/Modification des badgeages - Absences - Heures Supplémentaires

**Gestion de la Paie**

Interface Logiciel GTA _Kelio_ - _Cegid Paie_

Saisie des éléments variables de paie (primes diverses, Acomptes, Avances, IJSS, etc.)

Calcul, correction et contrôle des bulletins de paie

Etablissement des soldes de tout compte

**Déclarations Sociales**

Établissement de la DSN et contrôle des charges sociales

Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Prévoyance, Mutuelle)

**Gestion du personnel**

Traitement des arrêts maladie/AT via la DSN / Recouvrement-Vérification des IJSS correspondantes et comptabilisation en paie

Saisie des suivis mensuels sur l’Extranet ASP - Divers reportings

Veille permanente des textes législatifs et des règles sociales en constante évolution (Droit du Travail, CCN, )

**Vous êtes toujours là ?**

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion RH/PAIE et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire au sein d’un service RH/PAIE, ou êtes débutant(e) dynamique souhaitant vous professionnaliser rapidement.

Vous connaissez les fondements du droit du travail, maîtrisez Word-Excel et idéalement _CEGID Paie_ et _Kelio_.

Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné(e) vers le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et vous prenez des initiatives.

**Partager l’Aventure Envie, c’est**:

- Intégrer une entreprise industrielle engagée pour l’environnement, positionnée comme leader régional sur son secteur
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Une entreprise solide et tournée vers l’avenir, qui investit massivement dans les équipements et les Hommes
- Un cadre de travail où chacun contribue à la réussite de tous et où la réussite se partage (participation)
- Des possibilités d’évolution

**Nous vous proposons**:

- CDI 35 heures du Lundi au Vendredi - Horaires variables
- Rémunération : De 30 000 à 35 000 euros annuels selon profil
- Poste basé actuellement à Strasbourg-Koenigshoffen et à moyen terme transféré à Geispolsheim.
- Prime selon dispositions conventionnelles
- Rémunération variable sur objectifs collectifs et individuels
- Réductions tarifaires sur biens électrodomestiques

**Notre process de recrutement**:

- Vous serez conviés par mail à un premier entretien.
- Si celui-ci est concluant, une synthèse de nos échanges vous sera demandée par mail sous 48h.
- Un second entretien pourra ensuite vous être proposé avec la Direction pour valider que vous êtes le Talent qui nous rejoindra

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail