Directeur-trice Adjoint-e Centres Sociaux Croix

Descriptif du poste

Les centres sociaux de la Croix-Rousse recherchent un Directeur Adjoint F/H

Sous la responsabilité du Conseil d Administration et du directeur de l association, le directeur / directrice adjoint (e) a pour délégation et mission de piloter et de mettre en œuvre les axes opérationnels du projet associatif et social.

Les missions sont assurées de façon responsable et autonome et nécessitent une disponibilité réelle.
- Finalités du poste:
Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du directeur de l Association:

- Piloter à la mise en œuvre du projet associatif ;
- Seconder le directeur dans sa mission de direction générale de l association et dans sa mission d animation globale ;
- Assurer la responsabilité fonctionnelle des sites de rattachement (sécurité, logistique, entretien) ;
- Gérer administrativement, financièrement et matériellement les pôles d activités
- Animer les équipes et les manager ;
- Travailler les pôles d activité auprès des partenaires ;
- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative.

Déplacements départementaux à prévoir permis demandé lors de la prise de poste
- Conditions

Rémunération : pesée 744 de la grille CCN ELISFA soit 3565 brut mensuel

Profil recherché
- Compétences, expériences et qualités requises:

- Qualification de niveau II, avec une expérience d'au minimum 2 ans dans le champ du développement local, des carrières sociales, de l’animation sociale et/ou de l’ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d’activités d’un centre social:

- La conduite de projet dans un environnement complexe, l’animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat,
- La gestion des ressources humaines et la coopération des bénévoles, la gestion financière et administrative.
- Expériences réussies dans la conduite de projet et de l’évaluation, méthodologie maîtrisée,
- Expérience significative en direction ou coordination de pôle petite-enfance/enfance/jeunesse appréciée
- Connaissance des enjeux et des dispositifs ville/CD/CAF/ autreset des évolutions des politiques publiques
- Savoir-faire sur la participation des habitants et la mobilisation du bénévolat par des techniques d’animation participative,
- Maitrise des appels à projets du secteur ; capacité à identifier de nouvelles sources de financements,
- Capacité à organiser son travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,
- Capacités de rédaction, de modélisation et maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité d’écoute, qualités relationnelles, gestion de conflit, négociation, initiative et autonomie.
- Adhésion aux valeurs des centres sociaux.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Coopération**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAppel à projet
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

L’association des centres sociaux de la croix Rousse gère deux centres sociaux. Le centre social Pernon situé dans le 4ème de Lyon et le centre social Grand Côte dans le 1er. Les deux centres montrent un fort dynamisme partenarial. Le budget consolidé s’élève à 2 400 000 euros

L’équipe des centres sociaux est composée de 40.5 ETP dont 1 salarié CAF.

Ils s’inscrivent dans un réseau associatif avec des dynamiques partenariales et institutionnelles fortes. Comme tous les centres sociaux de la ville, ils bénéficient d’un soutien important de la commune et sont agréés par la CAF du Rhône.

Ils sont adhérents à la Fédération des centres sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon,

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Bruno HABOUZIT - _Directeur_

Salaire

41 - 42 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Directeur d'association

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS

Télétravail

Ponctuel autorisé