Aide Soignant

Centre Hospitalier de la Haute-Marne - Service de soins médicaux de réadaptation.

Missions principales:
L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

« Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière)

Rôles:

- Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l’état de santé de la personne spécifiques à son domaine d’activité
- Évaluer, restaurer, maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d’hygiène, de bienêtre et de confort
- Surveiller l’état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids...
- Mobiliser et installer un patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
- Aider l’infirmier à la réalisation de soins
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins : mise à jour du dossier du patient
- Renseigner le PMSI
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l’éducation des personnes et leur entourage
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées
- Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes
- Commander les repas des patients par saisie informatisée
- Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service

Spécificités du poste:

- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service
- Avoir des connaissances en ergonomie
- Participation aux instances ou groupe de travail institutionnels
- Participation aux actions qualités du service et de l'établissement

**Horaire Chronos**:
Amplitude horaire de journée 7h30: 6h/13h30, 6h30/14h, 8h30/16h30,13h30/21h

Amplitude horaire de nuit 9h30 : 20h45/6h15

Repos variable

Connaissances générales:

- Recommandations de bonnes pratiques HAS
- Hygiène hospitalière
- Douleur
- Prévention des escarres
- Équilibre alimentaire
- Accompagnement fin de vie

Connaissances opérationnelles:

- Manutention
- Ergonomie
- Précautions complémentaires
- Transmissions ciblées
- Utilisation du dossier patient informatisé.

**Savoir-faire et savoir-être**:

- Capacités relationnelles, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Faire preuve de rigueur, d’ordre et de méthode
- Esprit de synthèse
- Autonome dans les limites définit par le cadre règlementaire
- Discrétion et esprit de discernement professionnel
- Esprit d’équipe et sens du travail en commun
- Implication dans le fonctionnement général du service
- Polyvalence, disponibilité, mobilité et ponctualité
- Esprit d’adaptation, d’innovation et de créativité

Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel