Professeur-coordonnateur - Sécurisation Des Parcours de Formation Ouest 24 (H/F)

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Poste de catégorie A - CDD de 4 mois de septembre à décembre 2025. Un projet est déposé pour la poursuite du dispositif en 2026.

La personne sera notamment chargée des missions suivantes:
Coordination pédagogique et suivi d’actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire Ouest Dordogne (Profil des jeunes : « refus scolaire anxieux »/troubles anxieux) ; recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, or psychologue TCC (recruté.e par la coordinatrice départementale):

- Participation à l’élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés
- Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée
- Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel,
- Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI
- Coordination des actions en lien avec les chefs d’établissement concernés par l’action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale de la MLDS et les partenaires sociaux et économiques du territoire

Suivi d’actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes du territoire:

- Suivi administratif et financier de l’action dans le respect des règles du FSE
- Participation à l’élaboration des bilans pédagogiques et financiers
- Identification des jeunes répondant à la problématique
- Animation des équipes de suivis

Travailler avec le réseau d’entreprises et de partenaires : Travailler en réseau avec les partenaires ressources (entreprises, associations, etc.) et le faire évoluer en fonction des besoins

Collaborer avec le coordonnateur MLDS du territoire et les intervenants internes et externes recrutés sur le dispositif:

- Développer l’expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques
- Collecter, et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE
- Assurer l’obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique )
- Présenter un bilan final des actions menées auprès des élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours

**Conditions particulières**:
Permis B + véhicule requis

Déplacements dans les établissements du territoire (collèges et lycées) et sur le secteur (partenaires externes)

Le lieu d’exercice sera à définir afin d’accueillir le public « refus scolaire anxieux » / troubles anxieux hors établissement scolaire.

Le coordonnateur sera chargé de trouver ce lieu d’accueil auprès des
partenaires du secteur. Selon les problèmes de mobilité des jeunes, il peut être amené à aller les chercher à un point de rdv donné.

Etablissements de la ZAP Ouest Dordogne:
Cité scolaire Arnaut Daniel
Collège Jean Rostand, Montpon
Collège des chatenades, Mussidan
Collège Henri Bretin, Neuvic
Collège Arthur Rimbaud, St Astier
Collège Michel Debet, Tocane
Collège Dronne double, St Aulaye

Affectation administrative : LP Arnaut Daniel.
- **Profil recherché**:_

**Connaissances - Niveau attendu**:
Connaissance du système éducatif Maîtrise

Accompagnement et insertion socio-professionnelle des jeunes Maîtrise

**Compétences opérationnelles - Niveau attendu**:
Compétences pédagogiques et gestion de groupe Maîtrise

Créativité et réactivité Maîtrise

**Compétences comportementales - Niveau attendu**:
Autonomie et sens de l’organisation Maîtrise

Qualité relationnelles Maîtrise

Disponibilité et mobilité Maîtrise

Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d’adolescents en situation de décrochage scolaire
- Temps plein - 36 heures hebdomadaires_
- **Conditions et avantages**: _
- Salaire brut mensuel de 1800 € à 2900 € selon diplôme et expérience
- Prise en charge des frais de déplacement
- 45 jours de congés + 2 jours de fractionnement
- 12 jours enfant malade
- Mutuelle d'entreprise ou remboursement de 15€/mois sur une mutuelle personnelle
- Supplément familial de traitement
- Participation (75%) à l'abonnement transport

Type d'emploi : Temps plein

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel