Emplois actuels liés à Responsable Proximité Du Territoire H - Rhône - Actis - Office Public de l'Habitat


  • Rhône, France GrandLyon Habitat Temps plein

    Directeur du pôle Services et Territoires - GrandLyon HabitatRattaché au Directeur du pôle services et territoires, il/elle pilote et manage la mise en œuvre de notre stratégie de service et de gestion de proximité sur le territoire confié. En véritable chef d’orchestre, il/elle optimise l’organisation, les moyens et les méthodes avec le souci...

  • Directeur de territoire –

    il y a 2 semaines


    Rue Paul Verlaine, Villeurbanne - France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône () logement social HF Temps plein

    Informations générales Organisme EST METROPOLE HABITAT Référence Domaine d'activités et famille de métierManagement - Directeur / Responsable territorial F/H Intitulé de poste (modifiable)Directeur de territoire – logement social H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Est Métropole Habitat est un...

  • Gérant de magasin Montagne

    il y a 2 semaines


    Rhône-Alpes, France Carrefour Proximité Montagne Temps plein

    À propos de l'entreprise :Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4 800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des...


  • Rhône, France AGENCE CADRES Temps plein

    En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Circulation, vous serez amené à :Assurer des opérations de régulation et de manoeuvreOptimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbéeS'assurer de l'application des procédures réglementairesInformations complémentaires : Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords...


  • Rhône, France HC RESOURCES Temps plein

    Consultante en Recrutement - Cadres et Dirigeants - Certifiée en PNL | Intervenante Vacataire Notre client est un acteur majeur du secteur des ressources humaines, reconnu pour son expertise de proximité et sa capacité à accompagner durablement les entreprises comme les talents. Présent sur l’ensemble du territoire national, son réseau d’agences...


  • Rhône, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de...


  • Rhône, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de...


  • Rhône, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux...

  • Responsable Stocks

    il y a 4 semaines


    Rhône, France Jobberry Temps plein

    Nous recrutons un(e) Responsable Stocks & Performance Logistique (F/H) !Notre client, leader historique français de la distribution spécialisée BtoB, renforce ses équipes et recherche un profil stratégique basé à proximité de Toussieu (69). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Société française à taille humaine, agile et réactiveValeurs...

  • Responsable Stocks

    il y a 2 jours


    Rhône, France Jobberry Temps plein

    Nous recrutons un(e) Responsable Stocks & Performance Logistique (F/H) !Notre client, leader historique français de la distribution spécialisée BtoB, renforce ses équipes et recherche un profil stratégique basé à proximité de Toussieu (69). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Société française à taille humaine, agile et réactiveValeurs...

Responsable Proximité Du Territoire H

il y a 2 semaines


Rhône, France Actis - Office Public de l'Habitat Temps plein

Avec un parc de 12500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur social de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat: gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, aménagement, gestion de copropriétés,

ACTIS s’engage au quotidien dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, au bénéfice des territoires et des habitants, dans une dynamique de co-construction avec les différentes parties prenantes: locataires, associations, élus, fournisseurs, financeurs,

Fort d’un collectif de 250 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS axe son projet d’entreprise sur la Qualité: «Qualité de Service» et «Qualité de Vie au Travail».

Pour venir renforcer le Pôle Territoire sur l’ensemble de son patrimoine et accompagner les équipes de proximité, en lien étroit avec le Responsable de Territoire, et le Responsable Clientèle de votre territoire de mission, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle des objectifs d’ACTIS.

Vous garantissez la qualité de service rendu aux locataires en veillant à maintenir le patrimoine du territoire en bon état d’entretien, de fonctionnement et de propreté.

Pour ce faire, vous vous imposez comme un véritable manager d’équipe capable de fédérer, motiver et encadrer vos équipes.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- Piloter et animer les équipes qui vous sont rattachées (Chargés de Résidences) en veillant à la bonne coordination entre les différents métiers du territoire, ainsi que la bonne transversalité avec les différents départements de l’entreprise.
- Organiser et coordonner le travail de vos équipes en assurant un management engageant et en donnant du sens aux missions et aux actions menées par vos collaborateurs.
- Sur le terrain, en lien avec vos équipes, assurer la veille sur l’ambiance de votre patrimoine et faire preuve de réactivité pour détecter et gérer les éventuelles occupations abusives, les situations sociales complexes, collaborer avec les services contentieux et «prévention médiation, les institutions, etc.
- Garantir la qualité du service rendu aux habitants en matière d’entretien et de réparation du patrimoine au sein du Territoire. Piloter et contrôler l’activité, l’atteinte des objectifs, le respect des processus et en assurer le reporting.
- Piloter et optimiser l’activité de remise en état des logements vacants.
- Assurer la relation courante avec les entreprises et prestataires, participer à l’évaluation fournisseurs et en assurer la notation.
- Veiller à la bonne utilisation des moyens et budgets alloués.
- Contribuer à la politique patrimoniale du territoire en lien avec le Pôle Patrimoine et plus particulièrement le technicien du patrimoine.
- Participer à la représentation de l’organisme auprès des interlocuteurs locaux.

**COMPETENCES TECHNIQUES et QUALITES REQUISES**:

- Reconnu pour vos aptitudes managériales et votre leadership
- Pragmatique, appétence pour le terrain, le contact
- Sens de la Qualité du service rendu
- Réactivité
- Capacité d’organisation et de planification
- Qualités relationnelles, aptitudes à négocier
- Sens de l’organisation, gestion des priorités
- Capacités à conserver son sang froid
- Polyvalence et autonomie
- Maitrise des outils informatiques.

**PROFIL**:

- Une expérience dans la gestion d’un patrimoine décentralisé.
- Formation supérieure et expérience confirmée dans l’économie sociale
- Permis B obligatoire

**CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES**:

- ** Rémunération selon profil et expériences**: entre 35,8 k€ et 44,5 k€ bruts annuels sur 13 mois
- Pack rémunération: intéressement, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun / à la mobilité douce
- ** Temps de travail**: forfait jour à 201 jours (soit entre **22 à 25 jours de repos/an**) favorisant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle

**POUR POSTULER**:
Merci de préciser vos prétentions salariales brutes.

J-18808-Ljbffr