Manager Cloud Foundation

-Description de l'emploi

Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, le **Groupe HSBC** est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N’attendez plus pour découvrir nos offres d’emploi

Ici, en Europe, vous contribuerez à l’évolution, à la croissance et à la modernisation de nos services technologiques. Êtes-vous passionné par l'innovation ? Avez-vous une formation en gestion d’infrastructure ? Aimez-vous diriger des équipes pluridisciplinaires ?

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance

**Ce que vous allez faire**:

Concrètement:
・ Définir et mettre en oeuvre les pratiques Infrastructure-As-Code, en utilisant des outils tels que Terraform, pour automatiser le provisionnement et la gestion des ressources Cloud
・ Concevoir et mettre en oeuvre des architectures Cloud évolutives et sécurisées sur plusieurs plates-formes Cloud (p. ex. AWS, Azure, Google Cloud).
・ Encourager l'adoption de modèles et de Best Practices Terraform afin de normaliser les déploiements d'infrastructure et d'en assurer l'uniformité.
・ Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour établir des processus opérationnels et des lignes directrices pour la gestion, la surveillance et l'optimisation de l'infrastructure Cloud.
・Assurer le leadership et l’orientation techniques de l'équipe responsable de la mise en œuvre et du soutien de l'infrastructure Cloud.
・ Assurer la veille technologique des dernières tendances, des progrès et des Best Practices en matière de technologies Cloud, d'automatisation de l'infrastructure et de méthodologies DevOps.
・ Collaborer avec les intervenants afin de comprendre les besoins opérationnels et de les traduire en solutions d'infrastructure Cloud évolutives et efficaces.
・ Assurer le respect des normes de sécurité et de réglementation, mettre en œuvre des contrôles appropriés et favoriser l'amélioration continue des pratiques de sécurité.
Conditions
- _De solides expériences techniques et expertises dans les technologies et les services de Cloud, y compris une expérience avec au moins une grande plate-forme de Cloud (p. ex. AWS, Azure, Google Cloud)._
- _Une excellente compréhension des architectures Cloud, du Network Cloud, de la sécurité et de l'infrastructure Cloud_
- _Une expérience éprouvée en tant que leader technique ou gestionnaire technique dans un environnement d'infrastructure Cloud. Connaître la conception, la mise en oeuvre et la gestion d'architectures Cloud évolutives et sécurisées sur plusieurs fournisseurs Cloud._
- _Une bonne compréhension des principes de DevOps, des pipelines d'intégration et de livraison continue (IC/CD) et des cadres d'automatisation sera hautement recherchée pour ce rôle._
- _Des compétences en leadership et en collaboration : Il est essentiel de posséder de solides compétences en leadership et en communication pour guider efficacement l'équipe et collaborer avec les diverses parties prenantes, y compris les membres techniques et non techniques de l'organisation._
- _Une approche proactive pour rester à jour avec les dernières tendances et les progrès des technologies Cloud et de l'automatisation de l'infrastructure_

**Qu’est-ce qu’HSBC peut vous apporter**:

- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre « HSBC University »
- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Des avantages financiers qui pourront inclure:

- _un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,_
- _une carte tickets restaurants selon votre lieu d’affectation_
- _des conditions bancaires dédiées au personnel_
- _un Compte Epargne Temps_
- Des avantages qui profiteront à votre famille tels que:

- _un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants_
- _une prime de naissance_
- _une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap_
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
- Un accès à des opportunités à l’international. Ce poste peut constituer un point de