Amoa Paie SAP HR/s

AMOA Paie SAP HR client Banque basé à Noisiel (77), un profil AMOA Paie SAP HR

Localisation Noisiel (77) / Télétravail

**Durée de la mission**: 2 ans

**Mission**:
Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en ?uvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ;
Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ;
Recette d?intégration globale de l?ensemble des nouveaux paramétrages SAP ;
Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ;
Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ;
Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ;
Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d??uvre.

**Tâches**:
Animation d?ateliers de recueil des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles

Gestion de la logistique de recette

Recette fonctionnelle unitaire

Recette d?intégration globale

Suivi de l?avancement des recettes

**Compétences requises**:
Références sur le module gestion de la paie et de la DSN de SAP HR ;
Références en reuil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ;
Références en élaboration et en suivi de la gestion documentaire ;
Références en support et en formation des utilisateurs ;
Références sur le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression du besoin/spécification fonctionnelle ;
Expertise du pack Microsoft Office 2010 et de Sharepoint ;
Connaissances d?outil de planification ;
Connaissances de l?outil de ticketing JIRA.

Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers.

Rédiger l?expression de besoins détaillées / cahier des charges.

Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées.

Rédiger la documentation

Gérer les exigences

Élaborer et suivre la gestion documentaire

Assurer le support et la formation des utilisateurs

Participer à des ateliers avec la maitrise d??uvre / les centres de services de réalisation

Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet.

Suivre et communiquer sur l?avancement des travaux.

Vérifier la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle.

Microsoft (suite Office 2010) et Sharepoint

Outil de planification

Outil de ticketing JIRA

Références sur le module gestion de la paie et de la DSN de SAP HR ;
Références en reuil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ;
Références en élaboration et en suivi de la gestion documentaire ;
Références en support et en formation des utilisateurs ;
Références sur le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression du besoin/spécification fonctionnelle ;
Expertise du pack Microsoft Office 2010 et de Sharepoint ;
Connaissances d?outil de planification ;
Connaissances de l?outil de ticketing JIRA.

Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers.

Rédiger l?expression de besoins détaillées / cahier des charges.

Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées.

Rédiger la documentation

Gérer les exigences

Élaborer et suivre la gestion documentaire

Assurer le support et la formation des utilisateurs

Participer à des ateliers avec la maitrise d??uvre / les centres de services de réalisation

Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet.

Suivre et communiquer sur l?avancement des travaux.

Vérifier la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle.

Microsoft (suite Office 2010) et Sharepoint

Outil de planification

Outil de ticketing JIRA