Aide Médico-psychologique Spécialisé Handicap

**Pour son Service de maintien A Domicile, **_**FAMILLES RURALES 79**_ **recrute**:
**Missions principales**

Dans le cadre de la forte demande de prise en charge auprès de nos usagers sur l’ensemble du Nord Deux Sèvres, notre service souhaite compléter ses équipes dédiée d’assistants éducatifs et sociaux et AMP (H/F) avec une spécialisation sur le handicap, et sur le secteur de l'Agglo2B, secteur Bressuirais et communes alentours (rayon de 15 kms autour).

En équipe dédiée par type de prise en charge (public fortement dépendant et handicap), vous aurez en charge:
Ø La prise en charge de personnes en forte perte d’autonomie ou avec un handicap, pour les accompagner dans leurs activités du quotidien;
Ø La réalisation d’actes d’hygiène et de vie tout en favorisant l’autonomie des personnes (aide à la toilette et à l’habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements;
Ø la stimulation sociale et physique de la personne lors d’accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique;
Ø Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est co-construit entre l’équipe administrative de coordination et l’équipe d’intervention terrain, pour répondre au mieux aux intérêts des bénéficiaires ET de l’équipe d’intervention. Activité à domicile avec organisation du travail en 2 à 3 cycles, tournée matinée /après-midi, et après midi / soirée.

**Compétences clés**
- être à l’aise face à l’intimité de la personne, et dans l’utilisation de matériel médicalisé à domicile
- Sens de la relation humaine, qualité d’écoute,
- Sens de l’organisation et forte capacité d’adaptation face aux imprévus possibles lors d’une intervention à domicile,
- Autonomie, et capacité d’analyse pour faciliter l’ajustement de l’accompagnement proposé par notre service,
- Expérience exigée auprès de public avec handicap (mental -physique).

**Conditions**

Le travail est organisé en 3 cycles horaires:

- 7h / 17h (dont 1.5 heure de pause déjeuner)
- 9h / 19h (dont 1.5 heure de pause déjeuner)
- 13h / 22h (dont 1.5 heure de pause diner) (environ 5-6 soirs/mois, hors weekend)

Rythme moyen d'un weekend travaillé sur 3, et planification des weekends connue 3 mois à l'avance.

Taux horaire minimum garanti de 13.08 euros (prime ancienneté + diplôme non incluses).

Le travail les dimanches et jours fériés est majoré de 45%.

Les trajets entre deux usagers sont indemnisés sur la base de 0.38 € / km

Pour le trajet domicile du salarié / 1er usager (et retour), les km au-delà de 10 km sont indemnisés à 0.38 € du km (si le trajet comptabilise 15km, nous en indemnisons 5, etc.).

**NOUVELLES GRILLES de Rémunération** selon avenant 54 de la branche de l’aide à domicile (à partir de 13.09 €/heure, + complément prime ancienneté et prime diplôme).

contrat minimum de 120 h/mois ou temps plein selon activité usagers de l’équipe dédiée, et si mobilité vers secteurs limitrophes.

Véhicule et permis de conduire obligatoires.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 13,09€ par heure

Avantages:

- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Disponible le week-end
- Période de travail de 12 heures
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Expérience:

- Aide à domicile: 2 ans (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents