Cdi - Responsable de Service Maintenance

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Services industriels - Resp. de service maintenance équipements industriels

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable de service maintenance équipements et infrastructures nucléaires H/F

MISSIONS:
Sous l’autorité du responsable du RDD infrastructures, vous serez rattaché à la direction des Systèmes Nucléaires.
Le Responsable de service maintenance équipements et infrastructures nucléaires gère et coordonne l’activité et les équipes de son service. Il a autorité hiérarchique vis-à-vis de son entité avec lesquelles il partage ses connaissances et son expérience.

Il encadre hiérarchiquement:

- un service de production de 21 personnes en management direct dans des domaines multi-spécialités sur les produits Naval Group
- Il adapte les priorités de son équipe en fonction de celles du département, il répartit au mieux les activités en fonction des impératifs de délais et qualité.
- Il participe aux arbitrages des priorités de son entité en fonction du contexte et des priorités du département.
- Il assure le pilotage de la maintenance des activités de l'outil industriel des ateliers de Naval Group Toulon.

Il l assure le pilotage financier de ce m^mee périmètre.

Autonomie
Dans le cadre des objectifs dont les moyens sont laissés à l’initiative du RDS, l’emploi nécessitera de:

- Participer à la définition des processus, méthodes nécessaires à la réalisation de l’activité
- Mettre en œuvre et adapter le fonctionnement et les priorités de son service, répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs de délais.
- Arbitrer les priorités de son service en fonction du contexte et des priorités du département
- Faire valider ces choix et décisions par son responsable de département

Complexité
L’emploi nécessite des décisions sur l’optimisation du fonctionnement de son service en cohérence avec le département. De surcroît, il aura à:

- Organiser la coordination et le fonctionnement avec les autres Services en intégrant les spécificités des autres activités pour les projets qui lui sont confiés
- Analyser des problématiques d’organisation et de pilotage des activités du service
- Alerter en cas d’incohérence entre ses actions et celles des autres services

Contribution
Le poste nécessite des décisions impactant des enjeux opérationnels pour la performance long terme du service:

- Piloter à la performance du département et la pérennité des activités du département/site/domaine (Horizon annuel)
- Participer aux arbitrages et choix d’organisation pour son département et le fonctionnement du site / de la direction
- Piloter et arbitrer les moyens et ressources
- Concevoir et déployer des outils d'analyse et les faire évoluer en fonction de la stratégie de la direction (Horizon annuel)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

**Profil**:
ET VOUS ?
- Connaissances spécialisées dans le domaine des infrastructures et des métiers sous votre responsabilité (dont notamment électricité et mécanique)
- Expérience dans le domaine nucléaire (appréciée)
- Expérience de 5 à 10 ans en management hiérarchique ou fonctionnel
- Expérience en gestion et suivi de projets
- Connaissances générales des normes et des procédures QHSE ;
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre qualité de communication ainsi que votre relationnel.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès