Conseiller(-ère) Accession

**Rejoignez le groupe Action Logement et mettez votre expertise au service d’une mission d’utilité sociale **

Flandre Opale Habitat, acteur majeur du logement social et filiale du groupe Action Logement, vous ouvre ses portes. Avec plus de 19 000 salariés et un réseau national, le groupe Action Logement s’engage à améliorer le quotidien des habitants et à accompagner les entreprises dans leur développement.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) **Conseiller(-ère) accession** en **CDD **

Vos principales missions:

- Déterminer la liste des logements à vendre (CUS, mairies, DDTM) ;
- Demander au géomètre la division cadastrale pour le programme ;
- Assurer la publicité conformément à la règlementation en vigueur et réceptionner les offres d’achat ;
- Participer aux salons, portes ouvertes et toutes autres manifestations ;
- Réaliser les visites de logements ;
- Réceptionner les offres de prix des prospects et les transmet si besoin à la hiérarchie ;
- S’assurer du suivi du bulletin d’adhésion de garantie HLM ;
- Gérer son portefeuille clients pour le suivi des dossiers (levées d’option, actes, conflits ) ;
**Votre profil**

Diplômé(e) en immobilier, droit immobilier ou commerce (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d’une **expérience d’au minimum 3 ans** en VEFA ou en immobilier social. Vous maîtrisez les dispositifs d’accession (PTZ) et savez accompagner les primo-accédants avec pédagogie. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous alliez écoute, persuasion et goût du challenge pour conclure des ventes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi efficace des dossiers et savez faire preuve de résilience face aux imprévus. À l’aise avec les outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, visites virtuelles), vous exploitez ces leviers pour optimiser votre activité.

**Permis B obligatoire.**

I**ntéressé(e) ? Postulez dès maintenant **

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Commissions
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel