Gestionnaire de Territoire

Le **SDEA** (**Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace - Moselle)**, est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure** un service public** **performant** de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

**(re)donnez du sens à votre carrière **
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures

**(re)donnez un élan à votre parcours professionnel **
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre

**Description du poste**:
Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un nouveau collaborateur Gestionnaire de Territoire sur le Territoire Ouest.

Rattaché au Directeur de Territoire et à la Responsable administrative et financière du Territoire, vous avez la responsabilité de la gestion administrative, budgétaire et comptable de votre portefeuille de périmètres. Vous travaillez en collaboration avec la Direction des Finances et la Direction des Achats et des Affaires Juridiques.

Vos missions s'articuleront autour de la **Gestion administrative et Financière du Territoire**:

- Gérer un portefeuille de collectivités, assister et conseiller les élus.
- Animer les réunions de présentation des budgets et des comptes administratifs des collectivités en veillant à leur cohérence, et rédiger les comptes rendus de réunion
- Superviser et réaliser l’élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, etc.) et comptables.
- Gérer les dossiers de subventions de vos périmètres (signature et échéances, suivis de versements,), ainsi que les dossiers administratifs (litiges, acquisitions foncières,) en interface avec les services internes.
- Réaliser des études financières et proposez des outils de pilotage nécessaires aux choix d’investissements, en lien avec la réalisation du programme de travaux et le versement des subventions.
- En lien avec votre hiérarchie et les techniciens vous veillez au suivi et à l’exécution des marchés sur votre périmètre d’intervention, en lien avec votre hiérarchie et les techniciens.

**Profil recherché**:
De formation bac à bac +3 en comptabilité ou finances publiques ou privées, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité, des relations institutionnelles et de la comptabilité et vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des achats et/ou d’une pratique confirmée en analyse financière et budgétaire.

Vous avez su mettre en avant des qualités de rigueur et des capacités de négociation.
La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook et idéalement SAP) et une grande disponibilité sont indispensables.

Doté d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d'un bon relationnel, vous avez le goût du contact, et savez faire preuve de diplomatie.

Organisé, dynamique, rigoureux, curieux, vous êtes également autonome et force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et disposez de qualités rédactionnelles.

Permis B nécessaire.

**Rémunération brute mensuelle comprise entre 2200€ et 2500€.**

**En complément de votre rémunération**:

- CET
- Tickets restaurants
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Prime annuelle de 2 147€ brut
- Chèques vacances
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances )
- Prime sur objectif
- Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
- Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
- Télétravail possible

**Le contrat de travail**:
**Vous n'êtes pas fonctionnaire ? **Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire.

**Vous êtes fonctionna