Agent de Maintenance

**Description de l'entreprise** Atout Habitat** accompagne depuis plus de 40 ans les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les campings du Grand Ouest dans la gestion de leurs **équipements énergétiques.**

Nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, de l'installation à la maintenance de leurs systèmes de chauffage **:chaudières gaz, PAC, VMC, panneaux solaires.**

Mais surtout, c'est une** équipe soudée de 30 personnes**, basée à Brest où chacun trouve sa place. Ici, pas de hiérarchie pesante ni de grands discours : on se connaît, on s'entraide et on rigole aussi un peu.

Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d'entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d'un appuie solide.** Ton engagement, on le voit, on l'apprécie et on le valorise.**
**Vos missions**
Rattaché au chef d'équipe, votre poste consiste à** entretenir des installations de chauffage** auprès d'une clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriété, camping ).

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes:

- Préparation des interventions
- Entretien et surveillance des équipements et machines
- Rédaction de comptes rendus d'interventions via les outils dédiés
- Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité

**Horaire de travail** : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi. Base 39h
**Et vous dans tout ça ?**
- Idéalement de formation BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou BAC PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TEMSEC) ou Titre professionnel TEMSEC
- Ou vous possédez une formation en électrotechnique et vous souhaitez vous former au gaz.
- Vous bénéficiez d’une première expérience en maintenance des systèmes de chauffage.

**Votre métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau**

**Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?**
- Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
- De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest

**Le processus de recrutement**:

- Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel
- Un entretien en agence pour rencontrer vos interlocuteurs
- La contractualisation de votre arrivée chez nous

**Rémunération et avantages**:

- **Salaire**: à partir de 12.50€
- **Autres rémunération**: 2 primes (juin et décembre) + participation aux bénéfices
- **Avantages**: Ticket restaurant, valeur de 10.50€ dont 60% pris en charge par l'entreprise + Mutuelle également pris en charge à 65% par l'entreprise. CSE, véhicule de service