Auxiliaire de Puériculture Grossesses à Hauts

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

Description de la mission:

- Auprès de la patiente:

- Accueillir, informer, accompagner les patientes et leur entourage.
- Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la patiente.
- Réaliser les soins d’hygiène, et de confort à la patiente.
- Assister l’infirmière ou la Sage-femme dans la réalisation des soins.
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Aider, soutenir psychologiquement les patientes et leur entourage.
- Aider à l’accueil et à la prise de constante des patientes (TA, pouls, température, SAT, BU).
- Reporter les informations collectées sur l’ordinateur.
- Assurer la prise en charge de bébé lors de sa remontée dans le service
- Environnement de la patiente
- Entretien de l’environnement immédiat de la patiente
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Appeler selon les consignes de la sage-femme en cas d’urgence
- Distribuer et débarrasser les plateaux repas ou collation selon la prescription
- Assurer le remplissage du matériel et des dispositifs médicaux dans les réserves.
- S’assurer de la présence de gel, de sangles, de papier à monitoring dans chaque tiroir du monitoring.
- Respecter et faire respecter les règles d’asepsie.
- Répondre aux sonnettes
- Répondre au téléphone (ne jamais donner de renseignements médicaux par téléphone)
- Saisir un bon de réparation sur le logiciel « Sophie » et édition du double à mettre dans la bannette du bureau du cadre.
- Collaboration avec la sage-femme ou l’IDE.
- Aider au premier lever d’une patiente dès que cela est nécessaire.
- S’assurer du bon fonctionnement du service.
- Suivre et appliquer les protocoles en vigueur.
- Réfection de la table de réanimation néonatale selon le protocole.
- Avertir la sage-femme ou l’IDE des symptômes ou besoins des patientes lors d’une réponse aux sonnettes.
- Suivre les recommandations diététiques pour les patientes présentant un diabète de grossesse ou un diabète préexistant
- Participer à l’éducation thérapeutique des patientes dans les cas de diabète ou autres pathologies en lien avec la sage-femme et l’IDE

Profil recherché:
**Prérequis**:

- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Bonne connaissance sur la mère et le bébé
- Capacité d’adaptation
- Capacité à s’occuper autant de la mère que du bébé
- Veiller au respect de l’identité du patient à toutes les étapes

Connaissance informatique de base

**Exigences liées à la fonction**:

- Respect des limites et de ses compétences
- Rigueur et éthique professionnelle
- Discrétion professionnel
- Capacité d’anticipation
- Méthode, rigueur, logique
- Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie
- Respect du secret professionnel et médical
- Esprit fédérateur et d’équipe

Horaires : Horaires irréguliers

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée déterminée